惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

The GitHub Blog
The GitHub Blog
IT之家
IT之家
B
Blog RSS Feed
罗磊的独立博客
GbyAI
GbyAI
博客园 - Franky
Y
Y Combinator Blog
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Google DeepMind News
Google DeepMind News
博客园 - 聂微东
N
Netflix TechBlog - Medium
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
人人都是产品经理
人人都是产品经理
U
Unit 42
博客园 - 叶小钗
Jina AI
Jina AI
MyScale Blog
MyScale Blog
雷峰网
雷峰网
B
Blog
Hugging Face - Blog
Hugging Face - Blog
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
Recent Announcements
Recent Announcements
腾讯CDC
酷 壳 – CoolShell
酷 壳 – CoolShell

IT-Branchen

Nye tal, viser hvad AI’s indtog har betydet for danske arbejdspladser - IT-Branchen Hvordan går det med AI-storskalaprojekterne? - IT-Branchen AI-brugen i dansk erhvervsliv er næsten firedoblet siden 2023 - IT-Branchen Her er de fire finalister til Årets Tech CEO 2026 - IT-Branchen Sæt ikke datacentre bagerst i elkøen, hvis Danmark skal med i tech-kapløbet - IT-Branchen Den danske it-branche holder væksttempoet, mens eksporten accelererer - IT-Branchen Hvad skal it-virksomheder leve af, når AI gør arbejdet hurtigere? - IT-Branchen Efterspørgslen efter it-kompetencer eksploderer. Bygger kunderne selv kompetencer op? - IT-Branchen Mød sidste års vinder af Grunddataprisen - IT-Branchen Dansk tech skal længere frem på NATO's teknologiske dagsorden - IT-Branchen Nye tal udfordrer fortællingen om AI som jobdræber - IT-Branchen Skal din løsning indstilles til Grunddataprisen 2026? - IT-Branchen Det skal du holde øje med dette efterår - IT-Branchen Hvem skal være Årets Tech CEO? - IT-Branchen Kommuner og regioner skruer op for it-investeringerne - IT-Branchen Why Danish Red Cross bought a platform built to get people offline - IT-Branchen AI sætter markant aftryk på de unges uddannelsesvalg - IT-Branchen AI-udviklingen skræmmer unge væk fra de korte it-uddannelser - IT-Branchen Where CIOs go to speak freely - IT-Branchen Ny forperson for NewTech: Innovation er der nok af, nu skal Danmark skalere AI - IT-Branchen Se billederne fra IT-Branchens housewarming – og god sommer - IT-Branchen Regionernes it-udgifter er steget med 11 % på et år - IT-Branchen Samlet nordisk tech-branche råber vagt i gevær: Styrk vores digitale modstandskraft! - IT-Branchen Medarbejderaktier uden loft: Nye muligheder for danske vækstvirksomheder - IT-Branchen IT-Branchens anbefalinger til et digitalt totalforsvar og -beredskab i Danmark - IT-Branchen Ny pris hylder Danmarks bedste Tech CEO - IT-Branchen Efter 10 år er Coding Class mere relevant end nogensinde - IT-Branchen Sådan skaber vi et stærkt digitalt totalforsvar i Danmark - IT-Branchen Ny vækstminister er iværksætternes ven - IT-Branchen Kommunernes økonomiaftale for 2027 er klar: Her er betydningen for branchen - IT-Branchen
Disse tre forhold bremser den danske it-branches vækstmul...
Anne Viit · 2026-08-27 · via IT-Branchen

Dato:

I mange år har vi set den samme tendens. Manglen på it-kompetencer har været den entydigt største barriere for de danske it-virksomheder. Men årets IT-Barometer viser, at der nu ikke er én enkelt udfordring, som skiller sig markant ud, når it-virksomhederne bliver spurgt.

I IT-Barometeret 2026 peger virksomhederne på tre næsten lige store barrierer.

Resultaterne viser dermed, at virksomhedernes vækstmuligheder bliver påvirket fra flere sider: af manglen på medarbejdere, den internationale usikkerhed og den compliance, som de skal udvikle og anvende ny teknologi inden for.

”Vores medlemmer er fanget i et massivt krydspres. De kæmper om de skarpeste it-hoveder, skal navigere i en urolig verden og bruger samtidig stadig mere tid på at forstå nye regler for teknologier, der udvikler sig fra uge til uge. Det stjæler fart fra den innovation og vækst, Danmark har brug for,” siger Natasha Friis Saxberg, CEO i IT-Branchen.

Kampen om kompetencerne breder sig

Manglen på de rette it-kompetencer har gennem mange år været en af branchens største udfordringer. Det er den fortsat i 2026, hvor 43 % af virksomhederne peger på kompetencemanglen som en barriere for vækst.

Andelen er faldet siden 2025, hvor 51,6 % svarede, at manglen på de rette kompetencer hæmmede deres vækst.

Men det betyder ikke nødvendigvis, at kampen om at få fat i it-specialisterne er blevet mindre. En helt ny analyse, der offentliggøres i næste uge af IT-Branchen, finder tegn på, at virksomheder uden for it-branchen i stigende grad bygger deres egne teknologiske kompetencer op.

”Kampen om it-talenterne foregår ikke længere kun på it-branchens hjemmebane. Hele erhvervslivet jagter de samme specialister inden for AI, cloud og sikkerhed. Hvis vi ikke får uddannet flere og bliver bedre til at tiltrække internationale talenter, risikerer kompetencemanglen kun at vokse sig større,” siger Natasha Friis Saxberg.

Geopolitisk uro kalder på digital handlekraft

Foto af Natasha Friis Saxberg

Den geopolitiske uro fylder stort set lige så meget som sidste år for virksomhederne. I 2025 oplevede 41,9 % af virksomhederne tilbageholdenhed som følge af den geopolitiske situation. I 2026 er andelen 42 %.

”Virksomhederne har de sidste år skulle navigere i en verden præget af usikre forsyningskæder, og skærpet international konkurrence. Samtidig er teknologi blevet en stadig mere central del af det geopolitiske spil. Adgangen til blandt andet hardware, chips og avancerede AI-modeller er blevet forretningskritisk,” forklarer Natasha Friis Saxberg.

IT-Branchen har tidligere fremlagt konkrete anbefalinger til, hvordan Danmark kan styrke sin digitale suverænitet. Danmark og Europa skal kunne mere selv, kortlægge kritiske teknologiske afhængigheder og investere i egne styrkepositioner. Det skal ske uden at lukke os om os selv eller begrænse den åbne handel og adgang til den bedste teknologi.

Regulering er rykket helt op blandt de største barrierer

Samtidig peger 40 % af virksomhederne på reguleringen af ny teknologi som en barriere for vækst.

Dermed placerer regulering sig næsten på niveau med kompetencemangel og geopolitisk uro. Det viser, at virksomhedernes mulighed for at udvikle og anvende nye teknologier i stigende grad afhænger af, om reglerne er klare, sammenhængende og mulige at omsætte i praksis.

Det gælder ikke mindst på AI-området. Her har manglende tekniske standarder og vejledninger skabt usikkerhed om, hvordan virksomhederne skal efterleve kravene i AI Act. EU besluttede derfor tidligere i år at udskyde centrale regler for højrisiko-AI, så virksomhederne får bedre tid og et tydeligere grundlag for at forberede sig.

”Regulering skal være et rækværk, men ikke en stopklods. Selvfølgelig skal vi have klare og ansvarlige rammer for ny teknologi. Men hvis virksomhederne bruger mere tid på at afkode overlappende regler end på at udvikle nye løsninger, sakker vi endnu længere bagud på innovation og konkurrencekraft,” siger Natasha Friis Saxberg.

Stigende omkostninger presser også væksten

Ud over de tre største barrierer peger 29 % af virksomhederne på øgede omkostninger og priser. Det gør stigende omkostninger til den fjerdestørste vækstbarriere i 2026.

Det hænger blandt andet sammen med stigende priser på hardware, komponenter og cloudløsninger. Tidligere på året viste nye branchetal en omsætningsvækst på 7,5 % i første kvartal af 2026. Men som vi tidligere har beskrevet kan en del af fremgangen skyldes prisstigninger frem for en tilsvarende stigning i aktiviteten.

Mangel på kapital fylder hos 21 % af virksomhederne, mens 19 % mener, at der er for lidt internationalisering og eksport i branchen. 16 % peger på det høje skatte- og afgiftsniveau i Danmark.

Om IT-Barometer 2026

Analysen bygger på besvarelser fra 130 danske it-virksomheder. Dataindsamlingen blev gennemført i 2. kvartal 2026.

Virksomhederne havde mulighed for at vælge flere svar, da de blev spurgt til deres største vækstbarrierer. Procenterne viser derfor, hvor stor en andel der har peget på den enkelte barriere, og summerer ikke til 100.