惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

The GitHub Blog
The GitHub Blog
IT之家
IT之家
B
Blog RSS Feed
罗磊的独立博客
GbyAI
GbyAI
博客园 - Franky
Y
Y Combinator Blog
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Google DeepMind News
Google DeepMind News
博客园 - 聂微东
N
Netflix TechBlog - Medium
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
人人都是产品经理
人人都是产品经理
U
Unit 42
博客园 - 叶小钗
Jina AI
Jina AI
MyScale Blog
MyScale Blog
雷峰网
雷峰网
B
Blog
Hugging Face - Blog
Hugging Face - Blog
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
Recent Announcements
Recent Announcements
腾讯CDC
酷 壳 – CoolShell
酷 壳 – CoolShell

IT-Branchen

Nye tal, viser hvad AI’s indtog har betydet for danske arbejdspladser - IT-Branchen Hvordan går det med AI-storskalaprojekterne? - IT-Branchen AI-brugen i dansk erhvervsliv er næsten firedoblet siden 2023 - IT-Branchen Sæt ikke datacentre bagerst i elkøen, hvis Danmark skal med i tech-kapløbet - IT-Branchen Den danske it-branche holder væksttempoet, mens eksporten accelererer - IT-Branchen Hvad skal it-virksomheder leve af, når AI gør arbejdet hurtigere? - IT-Branchen Efterspørgslen efter it-kompetencer eksploderer. Bygger kunderne selv kompetencer op? - IT-Branchen Disse tre forhold bremser den danske it-branches vækstmuligheder - IT-Branchen Mød sidste års vinder af Grunddataprisen - IT-Branchen Dansk tech skal længere frem på NATO's teknologiske dagsorden - IT-Branchen Nye tal udfordrer fortællingen om AI som jobdræber - IT-Branchen Skal din løsning indstilles til Grunddataprisen 2026? - IT-Branchen Det skal du holde øje med dette efterår - IT-Branchen Hvem skal være Årets Tech CEO? - IT-Branchen Kommuner og regioner skruer op for it-investeringerne - IT-Branchen Why Danish Red Cross bought a platform built to get people offline - IT-Branchen AI sætter markant aftryk på de unges uddannelsesvalg - IT-Branchen AI-udviklingen skræmmer unge væk fra de korte it-uddannelser - IT-Branchen Where CIOs go to speak freely - IT-Branchen Ny forperson for NewTech: Innovation er der nok af, nu skal Danmark skalere AI - IT-Branchen Se billederne fra IT-Branchens housewarming – og god sommer - IT-Branchen Regionernes it-udgifter er steget med 11 % på et år - IT-Branchen Samlet nordisk tech-branche råber vagt i gevær: Styrk vores digitale modstandskraft! - IT-Branchen Medarbejderaktier uden loft: Nye muligheder for danske vækstvirksomheder - IT-Branchen IT-Branchens anbefalinger til et digitalt totalforsvar og -beredskab i Danmark - IT-Branchen Ny pris hylder Danmarks bedste Tech CEO - IT-Branchen Efter 10 år er Coding Class mere relevant end nogensinde - IT-Branchen Sådan skaber vi et stærkt digitalt totalforsvar i Danmark - IT-Branchen Ny vækstminister er iværksætternes ven - IT-Branchen Kommunernes økonomiaftale for 2027 er klar: Her er betydningen for branchen - IT-Branchen
Her er de fire finalister til Årets Tech CEO 2026 - IT-Br...
Mikkel Nordkvist · 2026-09-15 · via IT-Branchen

Dato:

Fire markante erhvervsledere er i finalen til den nye pris ’Årets Tech CEO 2026’. Prisen hædrer ledere, der skaber dokumenteret forretningsværdi gennem teknologi, digitalisering og innovation. Vinderen kåres på IT-Branchens årligt tilbagevendende begivenhed Lederdøgnet den 24. september.

Nikolaj Bramsen fra Systematic, Lotte Bendstrup fra team.blue Denmark, Mikkel Bardram fra EG og Lars Thomsen fra Telenor er finalister til ’Årets Tech CEO 2026’.

De fire topledere er udvalgt af en bredt sammensat jury efter en åben indstillingsproces blandt IT-Branchens medlemsvirksomheder. Juryen har blandt andet vurderet kandidaternes evne til at koble teknologi til virksomhedens strategi og skabe målbare resultater.

Teknologi er blevet en central ledelsesopgave

Teknologi har fået en afgørende betydning for virksomhedernes konkurrencekraft, innovationsevne, sikkerhed og langsigtede vækst. Men store teknologiinvesteringer skaber ikke automatisk værdi. Det kræver ledere, som kan prioritere de rigtige muligheder og gøre teknologien til en integreret del af virksomhedens strategi.

Det er netop den ledelsesopgave, som Årets Tech CEO sætter fokus på.

”Danmark har mange stærke rollemodeller inden for techledelse. Med Årets Tech CEO hylder vi den topleder, der går skridtet videre og formår at omsætte teknologi til retning, forretningsværdi og konkrete resultater,” siger Natasha Friis Saxberg, CEO i IT-Branchen.

Hun fremhæver samtidig, at de fire finalister repræsenterer den type lederskab, som både Danmark og resten af Europa får brug for i de kommende år.

”Vi skal i højere grad stå på egne ben og styrke vores kapabiliteter og kapaciteter inden for blandt andet AI, kvanteteknologi og cybersikkerhed,” siger Natasha Friis Saxberg.

Derfor er de fire topledere i finalen

  • Nikolaj Bramsen, CEO, Systematic
    Nikolaj Bramsen er udvalgt som finalist for at have kombineret markant vækst og international skalering med en tydelig udvikling af Systematic mod en mere skalerbar produktforretning. Under hans ledelse har virksomheden samtidig styrket innovationen inden for forsvar, sundhed og kritisk infrastruktur – områder med meget høje krav til sikkerhed, robusthed og ansvarlig anvendelse af AI.
  • Lotte Bendstrup, Managing Director, team.blue Denmark
    Lotte Bendstrup er udvalgt som finalist for at have kombineret solid vækst med en tydelig strategisk udvikling af team.blue Denmark fra traditionel hosting mod en bredere cloud- og digital infrastrukturforretning. Under hendes ledelse er private cloud, IaaS og GPU-kapacitet blevet centrale satsninger, samtidig med at hun har positioneret digital suverænitet, datalokation og kundernes kontrol over egne data som strategiske konkurrenceparametre.
  • Mikkel Bardram, CEO, EG
    Mikkel Bardram er udvalgt som finalist for den langsigtede transformation af EG til en førende nordisk, branchespecifik softwarevirksomhed. Under hans ledelse er 46 opkøb integreret i én fælles driftsmodel, samtidig med at fokus på egen software og høj tilbagevendende omsætning har skabt en skalerbar platform for vækst og AI-løsninger tæt integreret i kundernes kritiske arbejdsgange.
  • Lars Thomsen, CEO, Telenor
    Lars Thomsen er udvalgt som finalist for en gennemgribende transformation af en televirksomhed med en central rolle i samfundets kritiske infrastruktur. Under hans ledelse er simplificering gjort til en strategisk forudsætning for digitalisering: produkt- og systemlandskabet er blevet forenklet, kundeoplevelsen og den digitale forretning styrket, og teknologiarkitekturen moderniseret. Samtidig er organisationens forandringskapacitet styrket gennem fokus på ledelse, kompetencer og nye arbejdsformer, mens sikkerhed, governance og ansvarlig anvendelse af teknologi er blevet tydeligt forankret i virksomhedens strategi, drift og beslutningsprocesser.

Stærk techledelse er stærk virksomhedsledelse

IT-Branchen står bag prisen i samarbejde med Amrop og Boston Consulting Group, BCG. Amrop har bidraget med research, kvalificering af kandidater og validering af dokumentationen, mens juryen har stået for den endelige vurdering.

”De stærkeste CEO’er gør teknologi til en integreret del af virksomhedens retning, risikostyring og kultur. I juryens vurdering har vi derfor lagt vægt på sammenhængen mellem CEO’ens strategiske valg og de dokumenterede resultater,” siger Kristine Cholewa, partner i Amrop Danmark.

Hos BCG peger man på, at forskellen mellem virksomheder, der investerer i teknologi, og dem, der faktisk høster værdien, ofte handler om ledelse.

”Teknologi og AI giver topledere flere muligheder end nogensinde. Men værdien ligger i at vælge de rigtige. CEO’ens opgave er at se, hvor teknologien kan styrke virksomhedens konkurrenceposition, og prioritere derefter,” siger Thomas Wenstrøm, Managing Director & Partner og Nordic Lead for Tech & Digital Advantage i BCG.

Vinderen af ’Årets Tech CEO 2026’ offentliggøres på IT-Branchens lederkonference Lederdøgnet, der afholdes den 24. september 2026 på Hindsgavl Slot på Fyn.

Prisen uddeles i 2026 for første gang. Kandidaterne vurderes på fire områder:

  • Dokumenteret forretningsværdi skabt gennem teknologi
  • Strategisk lederskab
  • Innovation og forandring
  • Robusthed og ansvarlig anvendelse af teknologi

Juryen ser blandt andet på, hvordan kandidaten har koblet teknologi til virksomhedens strategi og resultater samt arbejdet med cybersikkerhed, governance, compliance og ansvarlig brug af data og AI.