年末收官在即，从仙剑里的南诏国回来之后，就突然的变得更忙了，要不是反复发作了两个月的肾结石排出体外的话，这段日子真的不知道怎么熬。所以这段日子~日志更新的很慢，文章陆陆续续在Typora中更新和停留，有空的时候再Hugo之后上传覆盖更新。
转眼已进入2025年12月，最后一个月的冲刺，感觉要命的事情只会是更多。。。
《人民日报》说，奋斗就是，每一天都很难，可一年会比一年更容易；不奋斗就是，每一天都很容易，可一年会比一年更难。
同学NG今年都第五份新工作，也差不多要到头了，毕竟企业和新员工之间都会有蜜月期，而这个蜜月期过去之后，该来的都得来。如果只是企业的问题，那么不会5家企业都有问题，所以反之还是同学NG的个人问题更多一些。
当然同学NG这样一年12个月，换5份工作，实际领取了15个月工资，中途还断断续续休息了2个月，比起我这样天天996的人要舒服多了。这5分工作OFFER月薪都高于8K，在武汉40++的年龄机会还是不错的。
当然~ 在这篇文章发布的时候，NG又一次离职了，希望能在年底前，向年内第六份新工作发起最后的冲击。
这是一次在武汉举办的全国性人力资源服务行业大型展会，周六的下午去现场走马观花的转了一圈，不得不感慨这些传统行业借助AI驱动人才服务，已经开始各种尝试和投入商用市场。
有时候不得不服老，很多时候失去了对行业内新新事物的兴趣。要知道自己大学学的计算机，做的是编程，毕业后也一直活跃在互联网企业，也算是最早一批研究人工智能和自然语言处理等大数据业务的龙头企业。才离开几年… 就这么的OUT ~
就说 支付宝 把，谁又能想到 支付宝 作为参展商出现在 第三届全国人力资源服务业发展大会 ，支付宝又能提供哪些人力资源服务呢？
恰恰是支付宝数以亿级的认证数据，传统企业办理入职手续需要很多员工入职资料，比如 身份证复印件、银行卡复印件、学历证书复印件等等。而支付宝本身就是实名认证的APP，那么在入职的时候NFC支付宝碰一下就能将在支付宝认证过的人员信息传入企业员工数据库。外加钉钉… 已经很方便了。。。。
每年末都会按时的去支付下一年度的物业管理费，从没拖欠过，我这样让物业省心的业主应该是小区中占比最多的。每天早出晚归，平日从来不找物业啥麻烦，即使是门口楼道灯坏了，都自己去给它换个更亮堂的。但小区内、车库内，楼道口那么多广告位的收入还有停车费的收入等，从没看到物业分红。
武汉保利物业，唯一的好，是在物业费交钱的那一刻，服务确实是很好。感觉刷付款码，登记，开票都比其他行业要更快更准确。但日常服务也可能有很多把，只是自己用不到。
2013年交房以来至今12个年头，不管是空置还是装修入住，没少过一分，即使是武汉疫情那年。小区封闭车辆临停了3个多月不带优惠一分的… 哎~ 有时候怀念那些老小区，每月十几块钱的物业费即可，遇见社区比较好的，物业服务与品质，远超那些大的开发商，还能有分红。
哎~ 保安~ 刚交房时，都是1米8的大小伙，次年就是1米7，再1年1米6…再后来不知道什么时候开始，不管白天黑夜都是老头子…保安保护不了任何业主的安全。
前几年没带小区门卡，直接翻越闸机，保安一句话不说…
后来小区换人脸识别了， 我从来没去物业录过脸，却每天在小区大门口，刷脸开门…丝滑无比，至少刷出来了6-7个业主的头像比对成功，更有两次直接刷出女性大妈的人脸比对成功… 看来自己是真的老了。
这是群花负一楼新开的一家潮汕鲜牛肉粿条店，对于一周至少2-3次午餐在群光解决的牛马来说，一定会去尝试。基础款30元的价格，真的是好让人失望… 避雷把~
反倒是前不久，在书城路前理工大升升学生公寓附件开设的一家潮汕牛肉粿条店反倒无比正宗。那天和同事也是累得够呛，此时无比怀念2022年国庆假期潮汕地区的吃吃喝喝。
街道口季佳PAI的外立面涂鸦又更新了，说明很长一段时间又过去了。
说实话一年里没几天舒服日子，明明被一把把粗糙的刀深深的扎下，却还要笑脸说没事… 命硬~被背锅，被甩锅是常有的事。
当然还包括被领导骂…
好在今年没醉过… 却有点行尸走肉的感觉…一年比一年难过，难道是自己没有奋斗吗？
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