前天，公司在深交所上市，市值冲上千亿，应该也能进中国企业几百强了。我的老板们，身价翻倍，三位大老板大概率进入中国富豪榜TOP-500了，几位小老板也都身价数亿以上了。我羡慕，但不嫉妒也不恨，更多是钦佩！(为免麻烦，文中不提公司名和姓名，但不难知道)

我与老板们相比，实力和财富差了十万八千里，最接近的就是年龄了。三位大老板，其中两位比我大一岁，一位比我小两岁。后面几位小老板有好几个比我小的。同样吃了那么多年的饭，我就这么一年混过一年，人家怎么就那么厉害呢？

网上公开的信息显示，三位大老板都是大专生，20多年前来到深圳，从华强北小柜台或电子厂学徒，一路进取，发展到今天，行业龙头、千亿市值、万名员工。取得这些成就，几位老板们靠的不是割韭菜、收智商税，除了时代红利，更主要靠的是实打实的替别人降低成本、替别人创造价值。三位创始老板，既有懂工业制造的，又有懂工程师与互联网的，完美结合。

董事长，17岁就来深圳的电子厂打工，从最底层的学徒做起，再到车间工人、技术员、工厂主管，再到创办自己的工厂，亲自一线抓质量与效率。

CEO最早在深圳某无人机企业打工，比大疆的成立还早了好几年，如果他没有创立现在这家公司，说不定就有另一个大疆了。他体验到工程师痛点，果断拿着积攒的工资创业，去为别人解决这个痛点，才有了这家公司。

我身为一名码农，也有幸与大老板们近距离接触。

十多年前，我还在没来深圳，在另一个城市，就在用着这家公司的服务了，当时就觉得这家公司真厉害，厉害在超高的效率、超低的价格，交货速度比同行快几倍，价格还比同行低几倍，这什么神仙公司啊。来了深圳之后，还与几位老板一桌吃过一顿饭，当时是因为一些合作的事情。我的partner一直盛赞几位老板的能力和眼光，后来加入了他们公司，我成为了他们公司的一员。

我这里的办公地点，是公司总部，是在一幢大楼里租了几层。CEO的办公室就在这里，我经常能够碰到CEO。他日常看起来就是普通人的形象，看着比较瘦，没有刻板印象里大老板胖胖的感觉，头发剪得短短的，大多时候穿件短袖POLO，一个人走路时一手插兜一手刷手机，经常到对面楼的食堂吃饭。如果不认识的人，偶然遇到他，你一定不会想到他是一位管着这么大一家企业的百亿身价大老板。

我当年一起工作的partner也是一位极令我佩服的人，现在他也是身价过亿的高管了，这个以后有机会再单写一文。

我与老板们的区别就是，老板们想着创造万亿市值，想着为公司和客户解决难题，我只想着再多赖床半小时。

—— 写于 2026-08-06