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3. テックリーダーたちは、AIの雇用への影響についての意見を変えている

• OpenAIのサム・アルトマンCEOは、AIが新卒や若手を中心とするホワイトカラー職に、もっと多くの影響を与えると考えていた。
• 「私の予想が間違っていてうれしい」とアルトマンCEOは先日述べている。
• 雇用喪失に関する発言のトーンを変えつつあるAI業界のリーダーはアルトマンCEOだけではない。マイクロソフトのAI部門トップも、話題となった自身の発言について補足説明を行っている。

AI（人工知能）企業のCEOやテックリーダーたちは、労働市場についてどのように語るべきか模索している。

彼らは、AIに対する反発を強める原因となった「ホワイトカラーの職が全滅する」といった極端な発言を、徐々に控えるようになってきている。

「この件に関して、自分の予測が外れてうれしく思っている」

OpenAIのサム・アルトマン（Sam Altman）CEOは、オーストラリア・コモンウェルス銀行が主催したイベントでそう語っている。

「私は、AIによって新卒や若手を中心とするホワイトカラー職が、今ごろもっと多く失われているだろうと考えていた。しかし実際には、そうはなっていない」

アルトマンは、自身に代わってAIにメールやSlackのメッセージを書かせた際、それを見て「人間味が失われている」と感じ、見解が変わり始めたという。

「仕事において重要なのは人間的な部分だ。そう感じるようになったことが良い意味でも悪い意味でも私の認識を変え、雇用の構図は我々が考えていたものとは大きく異なる可能性が高いという考えに至った。この業界の一部企業が主張しているような、『雇用の黙示録（jobs apocalypse）』が起きるとはもう思っていない」

アルトマンはこうした見方を最も率直に語っている人物かもしれない。しかし、ホワイトカラーの大規模失業に関する警告を軌道修正しようとしているのは、彼だけではない。

マイクロソフトAI（Microsoft AI）のムスタファ・スレイマン（Mustafa Suleyman）CEOは、先日公開されたテックメディアThe Vergeのポッドキャスト「Decoder」でこう語っている。

「人々が不安を感じているのは、AIが明確に定義されておらず、しばしば頭上に垂れ込める避けられない脅威の暗雲のように語られているからだと思う」

2026年2月、スレイマンは「弁護士や会計士、プロジェクトマネージャー、マーケティング担当者など、コンピューターの前に座って行うホワイトカラーの仕事の大部分は、今後12〜18カ月以内にAIによって完全に自動化されるだろう」とフィナンシャル・タイムズに語っていた。

しかし、スレイマンは「Decoder」に出演した際、この発言は誤解されており、自身の考えを変えたわけではないと説明した。当時語っていたのは、弁護士という職業そのものではなく、メールを読むといった個々のタスクについてだったという。

「メールの送信、同僚との会話、パワーポイントの作成といった『サブタスク』は、ますますデジタル化および自動化され、実質的にそれらを次々と生成できるようになる。しかし、それは必ずしも職種そのものがなくなることを意味するわけではない」

こうした発言の変化や補足説明が行われている背景には、AI業界にとって重要な局面がある。6月12日には、SpaceX（スペースX）がナスダック市場への上場を果たした。さらにOpenAIとアンソロピック（Anthropic）も、新規公開株（IPO）に向けた手続きを進めている。