项目组成员里很多是毕业不久，对自己的学习和发展也有很多的迷茫。团队成员能力的提升是团队管理中重要的一项内容，我也在一直思索此类的问题。初步想了一些建议，我想只要我们坚持，就象透明说的“每天一个小时，我们做不到吗”

1、以自己的日常工作为基础向深度延伸。
2、项目组每月两次学习、交流。
3、每位成员每月至少粗读一本书。
4、每月读程序员
5、每天必须关注几个网站
6、每周至少一篇读书笔记。
7、每两周发表一篇就某一个方面或知识点的原创文章。
8、每位成员都拥有自己的blog。
9、培养自己高度的职业素养：敬业有责任感；勇于进取；注重细节、精益求精。

不知各位在团队建设方面都有什么高见，还请不吝赐教。

值得借鉴。