使用PowerBI，难点其实不在于报表的图像，而在于后台的数据模型，数据自动化增量的逻辑

1. 安装PowerBI  Desktop ，主要是没钱，买不起服务器版，用用桌面版还是可以的。

图标样式

2. 打开应用后的桌面

这个桌面主要具备的是报表、数据视图、数据模型

右手边是图表样式，如果觉得现有的图表样式不够，可以在微软的官网去下载，这个要根据你实际需要的图表，微软也提供的一些图片的数据基础模型，可作为使用图表的方法进行学习。

4. 我这里有个需求，是根据身份证显示不同地区人员数据

图例：

首先要考虑的是人员资料表： 不是让你直接使用应用系统的人员资料表， 而是使用分析系统的人员资料表，这里会有一个问题就是， 应用系统跟分析系统数据表之间的数据同步

有人说， DB直接同步就可以， 当然，这没什么问题， 可以对于很多保险公司， 人员数据其实很大，每天也会有增量， 也会有一些客户不是有效的。

所以，采取的同步，不一定是全表，更多的时候，采取的是增量，并更新有些人员客户的离开，这里会涉及对ETL 的考虑，小公司就不用了

每天，同步全部都可以。当然如果硬件条件允许，有多点数据库，其中一个点用来做查询分也可，前提是后继的其他数据分析，你不需要合并多个数据源。

数据工程结构设计，需要考虑，满足现有数据的质量，跟日后其他需求的再增加。

所以才会说模型比较难， 报表呈现的是数据，只是一个展示效果， 但是为报表提供数据的模型，就相当的重要 。

如下：微软公司提供的一个官网模型，这里有三个维度， 一个事实表。

通过对这个模型的缩减，可以做一个企业结构图，对企业人员、权限、部门，做树形结构的展示。

其中需要 增加考虑的，是1. 企业人员离职后，新增人员，数据的更新，2.部门变更  等。这些可以用ETL来做数据做清洗

也可以在报表呈现的时候，做条件的限制。看个人喜好，还有就是设定报表更新的频率。

做分析系统的目的，不是每次都要去做导数，绘图，报告编写

而是把规则完整话，报表去呈现有质量的数据图表，要得是稳定、高质量、精确的呈现。