Se aplica un coeficiente reductor
También es necesario haber cumplido un período mínimo de cotización durante la vida laboral
Una mujer y un hombre en un banco.
Actualizado
La edad de jubilación sigue aumentando progresivamente en España. En 2026, pueden retirarse a los 65 años aquellos que hayan cotizado al menos 38 años y 3 meses, mientras que el resto debe esperar hasta los 66 años y 10 meses. Además, la normativa contempla la jubilación anticipada voluntaria, que permite adelantar el retiro hasta dos años.
Sin embargo, existe otra vía que permite jubilarse a los 61 años. Eso sí, siempre que se cumplan determinadas condiciones relacionadas con la finalización del contrato de trabajo.
La Seguridad Social permite la jubilación a los 61 años
En su artículo 207, la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) contempla la posibilidad de jubilarse hasta cuatro años antes de lo que marca la edad ordinaria. Es decir, en determinados casos, se puede acceder a la pensión a los 61 años.
Esta modalidad se conoce como jubilación anticipada involuntaria. Está dirigida a quienes han perdido su empleo por circunstancias ajenas a su voluntad y cumplen una serie de requisitos de cotización.
La condición que debe cumplir el contrato
La clave para beneficiarse de esta modalidad no está únicamente en la edad o en los años cotizados, sino en la forma en la que ha finalizado la relación laboral. "El requisito básico es que te hayan hecho un despido objetivo, no vale disciplinario", explica el abogado laboralista Ignacio de la Calzada.
Por tanto, la extinción del contrato debe haberse producido por causas objetivas reconocidas legalmente, como despidos colectivos (ERE), despidos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, así como otras situaciones contempladas en la normativa de la Seguridad Social.
Requisitos para acceder a esta jubilación
Además de la causa de extinción del contrato, la Seguridad Social exige cumplir otros requisitos. Entre ellos destaca haber cotizado al menos 33 años a lo largo de la vida laboral. Asimismo, el solicitante debe encontrarse inscrito como demandante de empleo durante un período mínimo de seis meses antes de presentar la solicitud de jubilación.
La pensión se reduce por adelantar la jubilación
Aunque permite retirarse antes de la edad ordinaria, esta modalidad implica la aplicación de coeficientes reductores sobre la cuantía de la pensión. Estos van desde el 0,5% hasta el 30%. El porcentaje depende de factores como los años cotizados y el tiempo de adelanto respecto a la edad legal de jubilación.