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3. ディズニーで実施されたレイオフを受け、イーエスピーエヌのジミー・ピターロ会長がスタッフに送ったメモ

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• ディズニーのレイオフを受け、イーエスピーエヌのジミー・ピターロ会長がスタッフに向けてメッセージを発した。
• Business Insiderが入手したメモによると、削減対象となる従業員にはすでに通知済みだという。
• 今回のレイオフは、新CEOジョシュ・ダマロ氏の就任後初のものである。

親会社ディズニーで実施された最新のレイオフを受け、イーエスピーエヌ（ESPN）のトップ幹部がスタッフに向けて説明を行った。

イーエスピーエヌ会長ジミー・ピターロ（Jimmy Pitaro）氏は4月15日、従業員に対して削減に関するメモを送付した。Business Insiderが入手したそのメモによると、影響を受ける全ての同社従業員には、すでに通知が行われている。

「我々は引き続き、より機動的でテクノロジーを活用できる人材基盤を育成していかなければならない」とピターロ氏は記した。「こうした現実が困難な決断を伴うのは事実だが、イーエスピーエヌに尽力してきた同僚たちと別れる辛さが軽くなるわけではない」

4月14日に始まった今回のレイオフは、3月に就任した新CEOジョシュ・ダマロ（Josh D'Amaro）氏の下で実施する初のものとなる。ダマロ氏はディズニー従業員向けのメモの中で、今回のレイオフは今年初めにエンタープライズマーケティング部門とブランド部門を統合したことに伴うものだと説明した。

Business Insiderが確認した従業員ハンドブックによると、レイオフ対象の従業員には、職位と勤続年数に応じた退職金が支給される。

イーエスピーエヌの広報担当者は、Business Insiderの取材に対してコメントを控えた。