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3. ナイキが主に技術部門で「1400人のレイオフ」を明かした社内向けメモはこちら…業績回復計画に遅れ

#ナイキ（Nike）#レイオフ

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ナイキが一部の従業員をベンチに下げることを決断した。

スポーツウェア大手ナイキは4月23日、グローバルオペレーション部門（主にテクノロジー分野）で約1400のポジションを削減すると公表した。12月に最高執行責任者に就任したヴェンカテシュ・アラギリサミーは、「今後数週間」にわたる複数の変更点を社内メモで従業員に通知した。

アラギリサミーは、同社が「ウィン・ナウ（Win Now）」と称する業績回復計画の「最終局面」にあると記した。この計画は、文化・製品・マーケティング・マーケットプレイス・対面プレゼンスの5つの重点領域に焦点を当てた「今すぐ勝つ」施策だ。

メモによると、今回の変更には製造工程の近代化、リソースの再配分、ナイキのテクノロジーチームの再編が含まれる。

今回の削減は2026年に入って2度目となり、775人の物流センター従業員の削減に続くものだ。

CEOのエリオット・ヒル（Elliott Hill）は3月の決算説明会でアナリストに対し、業績回復計画は「自分が望む以上に時間がかかっている」と述べた。

社内向けメモの全文は以下の通り：