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ASML向美国保证:中国没任何机会拿到我们最先进EUV光刻机;约5万人将失业!大众宣布大裁员;刘强东:将来不需要快递员,70万兄弟要转行 | 雷峰网
2026-06-22 · via 雷峰网
要闻提示

1.ASML向美国保证:中国没任何机会拿到我们最先进EUV光刻机

2.刘强东:将来根本不需要快递员,希望送70万蓝领兄弟去培训

3.台积电员工自曝一天高强度工作,高薪高压一体两面

4.荣耀被曝大规模商标维权,起诉超400家手机壳电商

5.博主称导航软件开屏“摇一摇”广告影响行车安全,客服:能关、正在改进

6.阿里2025年报:蔡崇信持股1.5%成管理层最高,徐宏周靖人入合伙人、邵晓锋退出

7.约5万人将面临失业!大众宣布大裁员

8.苹果供应链公司已开始向首款折叠屏iPhone供货,9月发布

今日头条

ASML向美国保证:中国没任何机会拿到我们最先进EUV光刻机

6月21日消息,为了彻底打消美国的对华技术出口疑虑,ASML和荷兰官方近期接连给出明确保证,再三强调中国不可能拿到他们旗下最先进的EUV光刻机设备。美国商务部长卢特尼克此前公开质疑阿斯麦违反美国出台的出口管制政策,偷偷向中国市场出口了EUV光刻机设备,阿斯麦第一时间公开否认了相关指控。

一名阿斯麦官方发言人表态,阿斯麦过去从未向中国出口过任何一台EUV光刻机,也没有向中国市场出口过任何一款专为EUV光刻机设计的专属组件、模块或者配套辅助设备,所有相关流转记录完全符合管制要求。荷兰方面表示,正在严格执行所有相关管制政策,后续也会在必要环节直接采取干预措施,确保管制要求落地。

针对美国长期胁迫荷兰跟进对华科技封锁的相关情况,中国外交部发言人此前已经明确作出回应,中方一贯坚决反对美国泛化国家安全概念,打着各类莫须有的借口胁迫其他国家一同参与对华科技封锁的霸道行径。后续中方也将密切关注相关领域的所有动向,坚决维护自身的合法正当权益。(快科技)

ASML向美国保证:中国没任何机会拿到我们最先进EUV光刻机;约5万人将失业!大众宣布大裁员;刘强东:将来不需要快递员,70万兄弟要转行
国内资讯

刘强东:将来根本不需要快递员,希望送70万蓝领兄弟去培训

6月21日消息,在2026年APEC工商领导人中国论坛上,京东集团创始人、董事局主席刘强东正式对外宣布,从即日起京东掌握的全部AI技术,都会面向全球各个国家的所有合作伙伴开放共享,覆盖范围首先包含整个亚太地区。

刘强东在发言中明确提到,京东始终不希望看到任何企业或者任何国家人为制造出过多技术壁垒,技术壁垒本质上就是一种变相的技术剥削,这类壁垒最终只会掠夺其他国家的发展财富,所有收益只为少数国家或者少数头部企业服务,这绝对不是京东做技术研发想要达成的目标。

刘强东还透露,近期,京东内部提出了“涅槃计划”,希望把京东已有的70万快递员等蓝领工人,送到学校做技术培训,以应对AI和技术发展带来的冲击。“将来都是机器人送货了,根本不需要快递员,一定是机器人送货,但是我并不希望我们70万兄弟没有饭吃、没有工作。”刘强东表示,京东因此在全国签了120所学校,把他们送去学校做培训,以后可以给机器人做维修、做保养。(新浪科技)

ASML向美国保证:中国没任何机会拿到我们最先进EUV光刻机;约5万人将失业!大众宣布大裁员;刘强东:将来不需要快递员,70万兄弟要转行

台积电员工自曝一天高强度工作,高薪高压一体两面

6月21日消息,据媒体报道,近日,有网友在Dcard平台上分享了自己在台积电工作的一日作息时间表,引发广泛讨论。

该网友的行程记录显示:早上7:30闹钟响起,8:00出门顺路买早餐,8:30到公司后就要立刻准备晨会资料。9:00一边开晨会一边查看邮件,一直忙到11:30才能短暂休息。下午继续投入工作,17:30开完各类会议后,仍需与同事讨论工作内容,直到19:30才能静下心来做查案与测试。但测试结束并不代表下班,经常要忙到21:30才离开公司。回家洗漱完、稍微放松一下,就已经是深夜00:30,只能上床睡觉,第二天又重复同样的节奏。

尽管工时长、压力大,但台积电优厚的薪资待遇依然使其成为众多年轻工程师的首选。不过,高薪与高压往往一体两面。该网友分享的时间表并不能代表所有员工,实际情况因部门而异。

台积电目前是晶圆代工领域最能赚钱的公司,因此每年的奖金与分红也非常大方,2025年拿出了2061.45亿新台币分给员工,折合448亿元人民币。目前台积电共有大约7.8万员工,平均而言每人的奖金和分红差不多是264.28万新台币,约合57.4万元。(快科技)

荣耀被曝大规模商标维权,起诉超400家手机壳电商

6月21日消息,据报道,荣耀终端近期启动大规模知识产权维权,集中对线上主营手机壳、钢化膜配件的商户提起诉讼,本次涉诉经营主体数量或超400家,案由统一为侵害商标权纠纷。

荣耀方诉讼主张显示,“荣耀”“Honor”均为该公司持有的文字注册商标,受商标法保护。平台大量商家在商品标题、详情页前端突出标注上述品牌字样,易使普通消费者误认为商品为荣耀原厂或授权配件,属于攀附品牌商誉、超出商标合理使用边界的侵权行为。

而商家辩解表示,页面标注品牌名称仅用于客观说明产品适配机型,属于行业通用描述;产品本体未印制荣耀相关LOGO,不存在借用品牌流量牟利的主观意图。

对此,网友观点呈现明显分化。一方认为,行业一直这么标注适配机型,不标注品牌无法购买对应手机壳。支持荣耀方则认为,商户未经授权用品牌词引流侵犯商标权,劣质配件还误导消费者,荣耀维权合理合法。此外,公开信息显示,荣耀过往商标侵权相关诉讼多数取得胜诉结果。(财闻、鞭牛士)

ASML向美国保证:中国没任何机会拿到我们最先进EUV光刻机;约5万人将失业!大众宣布大裁员;刘强东:将来不需要快递员,70万兄弟要转行

博主称导航软件开屏“摇一摇”广告影响行车安全,客服:能关、正在改进

6月21日消息,一位拥有274万粉丝的博主发视频吐槽导航App开屏“摇一摇”广告,称稍有不慎就跳转第三方平台,影响行车安全。博主在视频中称,开车时用语音唤醒手机助手打开地图,出现了开屏广告,车一震页面直接跳转到电商平台,令他手忙脚乱。

此事引发网友热议,有人表示“导航App有时候关系生命,尤其是急的时候真的很恼火”,也有人称“免费的App也需要生存变现”。6月17日,有实测发现,两个知名导航软件均有5秒开屏广告,摇动手机可开启详情。6月20日时再次尝试,其中一个秒进应用暂无开屏广告,另一个仍有广告。

一家导航软件工作人员称,用户可进入App点击关闭个性化推荐、个性化广告推荐、程序化广告设置,关闭后重新打开App即可,不影响正常导航或查看信息。另一家客服表示,App默认允许展现开屏“摇一摇”广告,用户可自行关闭,此前已接到反馈目前工作人员正在改进,尽可能减少开屏广告对用户的影响。(快科技)

ASML向美国保证:中国没任何机会拿到我们最先进EUV光刻机;约5万人将失业!大众宣布大裁员;刘强东:将来不需要快递员,70万兄弟要转行

努比亚All in第二代豆包AI手机,传统业务线全面收缩

6月21日消息,据报道,努比亚高层已做出重大战略调整,将全部核心资源集中投入第二代豆包AI手机,其余传统手机业务线暂时停止推进。这是努比亚在头部阵营挤压下的一次孤注一掷。

2025年12月,字节跳动与努比亚联手推出型号为努比亚M153的豆包手机工程样机,定价3499元,发售后迅速被抢购一空,二手平台溢价一度攀升至3.6万元。目前字节跳动已正式启动第二代豆包手机助手正式版项目,仍由努比亚承担硬件侧全流程执行,中兴集团提供底层通信技术与量产产能支撑。

据悉,豆包已与部分头部互联网公司谈妥权限开放,新机将在社交、办公、出行等高频场景获得必要的系统接口。荣耀、vivo等品牌也在与豆包洽谈合作,但采用的是轻量授权模式,不会推出独立的“豆包手机”,努比亚是目前唯一愿意把操作系统级深度集成落地的硬件厂商。(芯流智库、三言科技)

阿里2025年报:蔡崇信持股1.5%成管理层最高,徐宏周靖人入合伙人、邵晓锋退出

6月21日消息,日前,阿里巴巴发布2025年年报:截至2026年3月31日的年度,阿里营收为10236亿元(约1484亿美元),运营利润501.5亿(约72.7亿美元),净利为1021亿(约148亿美元)。

阿里2025年年报显示,阿里合伙人共有18名成员,包括马云、蔡崇信、樊路远、蒋凡、蒋芳、蒋江伟、刘振飞、童文红、万霖、王磊、闻佳、吴泳铭、吴泽明、徐宏、俞思瑛、张建锋、郑俊芳、周靖人。对比2024年年报发现,阿里CFO徐宏、首席科学家周靖人成为阿里新合伙人,阿里元老邵晓锋退出合伙人行列。

值得注意的是,自软银退出主要股东行列后,阿里持股显得较为分散。其中,蔡崇信持股比例为1.5%,是管理层中持股最高的股东。蒋芳持股比例为0.2%,吴泳铭、J. Michael EVANS、武卫分别持股0.1%。(雷递网、三言科技)

零跑三季度将公布多项创新技术成果:称未来十年有惊喜

6月21日消息,在2027款零跑C系列上市发布会后的媒体采访中,零跑汽车透露将于今年第三季度举行“技术日”,公布多项创新技术成果,同时更具创新性和差异化的产品也在规划中。

此外,今年3月,零跑汽车创始人朱江明曾表示,零跑沿袭慢热型风格,打造后发优势。“2021年左右只有几十人的智驾团队,投入资金也很少,算力也是以租代买。现在,我们已经跟上节奏了,开始接近第一梯队的水平。”“2026 年,我们会全面爆发。我们有很多很多,现在要保密。再等等,下半年,大家就知道了。整车上、技术上至少有几项会让大家非常惊喜。”(快科技)

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钉钉新CEO陈宇森上任发布第一封全员信

6月18日,钉钉新CEO陈宇森发布了上任后的首封全员信,钉钉组织架构随之迎来新一轮调整。

根据全员信:钉钉成立核心平台业务部,负责钉钉等一系列核心业务,朱鸿负责;整合悟空与MuleRun两个团队,成立新的悟空团队,束骏亮负责;将直销、电销、服务商、售前、交付、客户成功团队全面整合,成立客户发展部,杨猛负责;成立市场部,李昕瑜负责;成立公司信息技术部,负责优化迭代公司各业务系统,让一切系统易于被Agent使用,邓悟负责。

朱鸿、束骏亮、杨猛、李昕瑜、邓悟均向陈宇森汇报。(第一财经、亿邦动力)

字节跳动 Pico“Project Swan”头显设计曝光

6月21日,据外媒报道,字节跳动旗下 Pico 下一代头显“Project Swan”的演示视频已意外从公开 SDK 中曝光。从演示视频来看,这款头显后部头带几乎和 Vision Pro 的单圈编织头带一模一样,而前部遮光垫以及额头缓冲垫部分则明显类似三星 Galaxy XR。

视频中还展示了头显随附的外接模块,相应模块设计风格类似苹果 Vision Pro 的电池单元,不过目前暂不知悉其用途。这款头显配备带有追踪功能的控制器,外观与 Pico 4 Ultra 的控制器类似,并支持 Quest 绘制边界区域。此外,官方还在视频中详细介绍了 Pico OS 6 中大量类似 visionOS 的功能,以及类似 RealityKit 的 Pico Spatial Engine。

此前消息显示,这款 Pico“Project Swan”头显将搭载 micro-OLED 面板,像素密度达到 4000 PPI,同时采用双芯片架构。(三言科技)

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前米哈游国际化总裁金雯怡已加入Kimi

6月21日消息,日前,据媒体报道,前米哈游国际化总裁金雯怡,已加入月之暗面,负责Kimi相关业务。同时有消息人士称,金雯怡于今年5月底离职米哈游,在6月初便加入了月之暗面,其将负责Kimi的出海和全球化,未来将base在海外。

今年4月底,金雯怡发布米哈游内部告别信,宣布因个人职业规划离职。针对此事,米哈游回应称,金雯怡因个人职业规划已提出离职,公司感谢她在产品全球化中的付出与贡献。随后一个月,金雯怡完成工作交接,其国际化业务交由曾任B站副总裁的Seven接手。(游戏那点事)

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传音冲刺港股IPO,将形成“A+H”双重上市架构

6月21日消息,据媒体报道,深圳传音控股股份有限公司日前向港交所主板递交H股上市申请,独家保荐人为中信证券。这是继2025年12月首次递表后,传音第二次叩响港股大门。若本次闯关成功,这家已在科创板挂牌近七年的“非洲手机之王”,将正式构建“A+H”双融资平台架构。

然而,再次冲刺港交所之际,传音交出的业绩单喜忧参半。2025年全年营收为655.91亿元,同比下滑4.55%;净利润更是从上一年的55.97亿元大幅缩水至26亿元,近乎“腰斩”。销量层面同样承压,数据显示,传音2025年手机总出货量为1.69亿部,其中智能手机9681万部,功能手机7223万部,整体销量较上年减少了3240万台。(快科技)

携程创始人梁建章:延长男性员工陪产假至20天

6月21日消息,日前,携程集团联合创始人、董事局主席梁建章通过个人视频号官宣全新福利政策,正式延长男性员工陪产假。新规明确,子女出生日期在今年5月1日零时之后的携程全职男员工,可享受20天陪产假福利。据了解,此次陪产假新政配套灵活的使用规则。携程男性员工可在配偶预产期前5天至生产后六个月内,自主灵活申请使用陪产假。(ITBEAR)

国际资讯

约5万人将面临失业!大众宣布大裁员

6月21日消息,当地时间18日,德国汽车制造商大众汽车集团表示,受地缘政治紧张、行业竞争加剧等因素影响,公司正加速推进业务重组。据悉,今年年底前,大众将在德国本土削减1.9万个岗位,到2030年削减约5万个岗位。

大众汽车集团首席执行官布卢默18日在公司年度股东大会上表示,公司业务重组改革方案落地至今已超过一年半,核心举措包括削减管理运营成本、优化生产工厂布局、精简组织架构、加快技术研发进度等,旨在提升长期竞争力。

此前报道,近日,大众汽车集团表示,作为其德国业务重组的一部分,预计到2030年将有约2万名员工自愿离职。(今晚报)

苹果供应链公司已开始向首款折叠屏iPhone供货,9月发布

6月21日消息,日前,媒体从一家苹果供应链公司获悉,该公司已于近期开始向首款折叠屏iPhone小批量供货。按照公司收到的目标指引,该款产品将于9月发布。

近日,有消息称苹果首款折叠屏iPhone已从原定的2026年秋季推迟至2027年初上市发售。对此,一位苹果供应链公司人士表示,截至目前,其得到的目标指引是,首款折叠屏iPhone将于2026年秋季发布。对于首款折叠屏iPhone具体发布时间,截至发稿,苹果方面暂无公开回应。(中国证券报、深科技)

马斯克完成2018年薪酬方案全部行权,获3.04亿股特斯拉股票

6月21日消息,美国证券交易委员会(SEC)披露文件显示,马斯克已行使2018年特斯拉CEO薪酬方案的全部权利,获得3.04亿股股票,账面收益约1160亿美元(约合人民币7800亿元)。上述股票将被锁定至2028年,届时马斯克方可出售。(财联社)

施密特火箭公司获NASA火星发射任务,2028年发射Aeolus载荷

6月21日消息,据报道,由谷歌前CEO埃里克·施密特领导的火箭公司Relativity Space,获NASA选定为2028年Aeolus载荷的火星发射任务执行方。

根据双方达成的合作计划,Relativity Space将负责提供航天器、运载火箭以及飞往火星途中的巡航阶段运营。Aeolus将搭载4台仪器研究火星大气,抵达火星后将首次每天提供覆盖全球的火星风况、温度、尘埃和云层综合观测数据。据了解,这些观测数据将直接帮助改进进入、下降和着陆系统,并为未来载人任务制定更安全、更可预测的方案。

施密特于2001年至2011年担任谷歌CEO,2025年接任Relativity Space CEO。此前,该公司曾发射号称“全球首枚3D打印火箭”的Terran 1,但升空后不久便失败。目前,Relativity Space正在开发尺寸更大的Terran R,首次发射计划安排在今年晚些时候。(三言科技)

Meta员工士气跌至谷底,扎克伯格承诺今年不再裁员

6月21日消息,据报道,当地时间6月11日,MetaCEO马克·扎克伯格向员工发送内部备忘录,承诺今年余下时间不再裁员,但坦言未来仍可能面临更艰难的日子。此前,Meta在围绕AI展开的混乱重组中刚裁撤约8000人,占员工总数10%。

扎克伯格试图通过宣布7月举办全公司AI“黑客松”提振士气,却遭员工冷淡回绝。多名员工在内部留言板直言,当前满脑子都是维持团队运转,在支持减少、工作量增加的情况下已无余力参加活动。有员工质疑,公司一边裁掉同事,一边要求员工承担更多工作,不确定Meta是否还支持黑客松文化。

报道指出,多轮大规模裁员令员工持续动荡不安,部分未被裁员工还被迫承担训练AI模型的重复性基础工作。与此同时,Meta在AI竞赛中频频失足,竞争对手不断扩大领先优势,至今难以推出令人印象深刻的新AI模型。(IT之家)