La Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea(UPV/EHU) es el campus público con mayor número de titulaciones (12) con los universitarios mejor pagados. La autogestión económica de esta comunidad autónoma, el nivel de vida o la formación dual universitaria son algunos de los factores que explican la buena posición salarial que logra esta institución.

Del análisis de los últimos datos del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades sobre la base de cotización media a la Seguridad Social de los graduados universitarios cuatro años después de titularse, se observa una brecha salarial entre quienes cursaron el mismo grado pero en distintas universidades de España. Como ejemplo, esto ocurre con los docentes de Educación Primaria, donde un graduado en la universidad vasca cobra 36.717euros de media, un 55,2%, más que un estudiante de la Universidad de Extremadura, que percibe como promedio 23.655 euros al año.

El catedrático de Economía Aplicada de la Universidad de Málaga,Óscar Marcenaro, explica que uno de los puntos clave para esta diferencia salarial estaría en el régimen fiscal de la comunidad vasca: "La autogestión económica les permite poder pagar sueldos más altos en el sector público" al compararlos "en igualdad de condiciones" con otras comunidades autónomas que no tienen estas condiciones fiscales. Asimismo, recalca que las carreras en las que la Universidad del País Vasco es líder en cuestiones salariales pertenecen en su mayoría a la función pública, como educación o sanidad.

Esta explicación coge fuerza al comprobar en el Instituto Nacional de Estadística (INE) que el salario medio del País Vasco fue el más alto en 2023: 33.504 euros, cinco mil euros más que la media nacional (28.049)y superando a Cataluña (29.978) y a Madrid (32.219), las dos comunidades que forman a los siguientes graduados mejor pagados.

Además, el País Vasco se trata de una de las comunidades más ricas del país al tener 39.547 euros por habitante. Sólo está detrás la Comunidad de Madrid, que registró el PIB per cápita más elevado en 2023, con 42.198 euros. A esto se suma que el País Vasco cuenta con la pensión media más elevada de España, situada en 1.833 euros mensuales, muy por encima de la media nacional, que se sitúa en 1.505 euros.

"Vivir en el País Vasco ya era caro desde hace muchos años. San Sebastián era más del doble que en otros puntos de España. El metro cuadrado de la ciudad ha sido el más caro durante mucho tiempo y los sueldos vascos aumentaron hace años por esta situación", dice Marcenaro, que añade que el nivel de vida en ciudades como Madrid o Barcelona "era más barato y ahora se ha igualado" al de la región vasca, sin ese ajuste salarial tan directo.

El economista también cita "la teoría de la señalización", consistente en que "tu título vale más o menos según donde te hayas graduado", lo que podría provocar "un posible aumento de sueldo".

Desde la UPV/EHU señalan que los buenos resultados salariales que logran sus graduados se deben a sus "programas de empleabilidad", entre los que destaca el "modelo dual formativo". Amaia Calleja, directora de Emprendimiento, Empleabilidad y Transferencia de la Universidad del País Vasco, pone como ejemplo el grado en Ingeniería en Automación, al que califica como "la joya de la corona" de este formato. "El alumno de esta carrera realiza prácticas en empresas de la zona tres días a la semana a partir del tercer año para fomentar su empleabilidad", explica.

El Ejecutivo vasco es un referente mundial en Formación Profesional y en los últimos años ha apostado por extender este modelo también a la universidad, "imitando el sistema alemán que, en el ámbito industrial, ha obtenido muchos beneficios". Pero el éxito salarial de este campus obedece también a que ofrece "prácticas voluntarias remuneradas en empresas de la zona", una opción en la que "se matricula gran parte del estudiantado en lugar de cursar otras asignaturas optativas". Después, "muchos de los estudiantes se quedan contratados" y desde la institución pública promueven que sus alumnos acaben trabajando en la comunidad autónoma.

Al recibir un sueldo durante las prácticas, es probable que esto también favorezca a que los graduados tengan un salario más alto cuatro años después de terminar sus estudios, ya que, gracias a la experiencia adquirida, tienen más posibilidades de acceder a incrementos de salario.

Además, a este auge en la formación del sector de la Ingeniería se le suma que el País Vasco contará con el segundo, y más potente, ordenador cuántico de IBM de Europa, que será instalado a finales de este año.

ANDALUCÍA, CANARIAS Y GALICIA LAS DE MENOR SUELDO

Al igual que el elevado salario medio en el País Vasco repercute positivamente en los graduados de sus universidades públicas, lo contrario ocurre en las comunidades con sueldos más bajos: Vigo, Córdoba y La Laguna son las instituciones públicas que forman a los graduados peor pagados en seis grados diferentes cada una.

Las tres comunidades autónomas tienen salarios medios inferiores a la media española: Galicia, cuenta con 25.279 euros; Andalucía, con 25.051 euros y Canarias con 24.033 euros, lo que supone una diferencia de tres y cuatro mil euros menos al promedio nacional (28.049).

"Lo que ocurre en Galicia a nivel laboral es que es una región muy militar por Ferrol y su principal sector es el pesquero", explica Marcenaro. "Son dos ámbitos para los que los trabajadores no necesitan el título universitario", añade. "Muchos de los talentos universitarios que estudian en Galicia, se van". Y entre quienes deciden quedarse, "muchos acaban trabajando en esos sectores, cobrando sueldos inferiores" y desempeñando empleos por debajo de su cualificación académica.

Si los gallegos se van, "los andaluces no se mueven, se quedan en la zona", comenta el economista. "La mayoría de los universitarios andaluces estudian en sus provincias y después, muchos de ellos se quedan trabajando en la misma zona", expone Marcenaro. Esto se ve reflejado en la Universidad de Jaén, donde el 66% de los matriculados del curso pasado son de la provincia y el 23,5% proceden del resto de la comunidad autónoma.

Andalucía tiene a la mayoría de sus universidades públicas con algunas de las titulaciones peor pagadas, según los datos del Ministerio. "Si, por ejemplo te queda en Jaén, tienes menos oportunidad laboral en el sector especializado e industrial que si sales de la zona" expone el experto. A esto se suma que en la comunidad predomina el turismo, y su "estacionalidad provoca sueldos bajos y mano de obra barata. Muchos tienen cualificación universitaria, pero en verdad no la necesitan", justifica.

Para saber más

En el caso canario: "La isla limita mucho la movilidad de los universitarios y de los profesionales", dice Marcenaro. Añade que "es bastante probable" que muchos de los estudiantes de la Universidad de La Laguna (Canarias) sean originarios del archipiélago y permanezcan trabajando en la región tras graduarse. "Obtienen un grado universitario, pero Canarias es una tierra con mucho sector servicio y turístico" añade.

Esta situación provoca que, al igual que ocurre con las dos comunidades anteriores, muchos titulados de La Laguna terminan desempeñando empleos para los que no se requiere una formación universitaria, lo que afectaría negativamente a su salario.