没有成功经验的
如果你的老板经常沾沾自喜地说：“我经历过的事情太多了，像我这样垮下去又能站起来的人毕竟不多，我有我的独到之处。”如果不是他有某些重大的缺点，他不会总是经历失败，又怎么能肯定下次一定会成功？
感情生活复杂的
喜新厌旧的
事必躬亲的
多疑的
这样的老板所持的观念是人治胜过规章制度，这类公司通常没有上轨道的制度。如果你是一个部门主管，经常会在非工作时间接到老板的电话。
爱听甜言蜜语的
如果连善意的批评和宝贵的建议也听不进去，则人人都会噤若寒蝉。
言行不一的
这类老板最常说的一句话就是：“赚这么多钱对我并没有什么意思。”实际上，利润是公司生存的惟一命脉，又何必加以否认呢？
朝令夕改的
这样的老板可能会不断地给你新指示，你花费许多时间策划的方案，老板可能在实行3天后取消，或者花费数月酝酿的一个计划，可能因为他一句话而作废。
鱼与熊掌都想兼得的
这类老板既要马儿跑，又要马儿不吃草，到头来二者都得不到。
心胸狭窄的
这样的老板看不得员工的成长和发展，更不会创造条件让你事业有成。
转自《生活时报》
2005-1-12B6
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