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El Gobierno valenciano plantea a los funcionarios implant...
Efe · 2026-04-24 · via Comunidad Valenciana

La Generalitat va a iniciar las negociaciones en las mesas sectoriales de Sanidad, Educaci�n, Justicia y Funci�n P�blica para la futura implantaci�n de la jornada de 35 horas en la Administraci�n valenciana, con la idea de que se comience a implantar a partir del 1 de enero de 2027.

La Conselleria de Econom�a, Hacienda y Administraci�n P�blica, a trav�s de la Direcci�n General de Funci�n P�blica, ha reunido este viernes la Mesa General de Negociaci�n de personal funcionario, estatutario y laboral. La mesa ha estado presidida por el conseller, Jos� Antonio Rovira, y tambi�n ha contado con la presencia del secretario auton�mico de Hacienda y Financiaci�n, Eusebio Monz�; la secretaria auton�mica de Administraci�n P�blica, Eva Palomares; el director general de Funci�n P�blica, Vicente Serra y la directora general de Presupuestos, Amparo Haro.

En el encuentro se ha abordado como tercer punto del orden del d�a "instar a cada mesa sectorial a negociar la aplicaci�n de las 35 horas en su �mbito y sus correspondientes adaptaciones en los t�rminos del Acuerdo para la XI Legislatura".

Ahora se va a iniciar la negociaci�n en las correspondientes mesas sectoriales de Sanidad, Educaci�n, Justicia y Funci�n P�blica, seg�n un comunicado de la Generalitat, en el que indica que la Administraci�n lleva meses trabajando en informes en los que se pueda determinar el coste de implantar la jornada de 35 horas semanales.

Desde Hacienda se ha remarcado que cualquier paso que se d� en este sentido "ser� serio y riguroso, sustentado en la posibilidad de llevarse a cabo seg�n la viabilidad presupuestaria y la disponibilidad de recursos".

Al respecto, se ha recordado que el anterior Gobierno valenciano "hizo una promesa en el �mbito de Sanidad imposible de ejecutar al carecer de soporte presupuestario, raz�n por la que la Abogac�a de la Generalitat declar� nulo el acuerdo".

As�, desde Hacienda se recuerda que el cr�dito presupuestario es de car�cter limitativo y la Generalitat debe cumplir la Regla de Gasto establecida por el Gobierno de Espa�a y por la Uni�n Europea, que fija los siguientes l�mites de crecimiento del gasto: 3,5% en 2026; 3,4% en 2027; y 3,2% en 2028.

El incremento del gasto en 2026 en el Cap�tulo I (gastos de personal) es consecuencia directa de los acuerdos salariales estatales, que suponen un aumento acumulado del 6,5% (2,5% en 2025; 2,5% consolidable en 2026; y 1,5% adicional en 2026), con un impacto estimado de 611 millones de euros.

Para 2027, se prev� adem�s un crecimiento adicional del 5% (4,5% m�s un 0,5%), seg�n indica el comunicado. En este sentido, destaca que la plantilla de la Generalitat ha pasado de 135.016 puestos en 2021 a 160.198 en 2025, lo que supone un incremento de 25.154 efectivos, un 18,63%. Por lo tanto, el Cap�tulo I supera los 9.300 millones de euros, importe superior al 31% del presupuesto total de la Generalitat.

Adem�s, desde Hacienda recuerdan que la Comunidad Valenciana est� sometida a una infrafinanciaci�n desde hace a�os y que la aplicaci�n de la semana de 35 horas supone "un esfuerzo a�adido m�s", al tiempo que insisten en la necesidad de un fondo de nivelaci�n transitorio.

Brecha salarial

En la reuni�n tambi�n se ha destacado el compromiso del Consell para combatir la brecha salarial en todos los sectores de la Generalitat y se ha abordado la distribuci�n de la dotaci�n presupuestaria del "Programa temporal de lucha contra la brecha salarial y racionalizaci�n y mejora de la clasificaci�n de puestos" para los a�os 2025 y 2026.

En el cap�tulo I del presupuesto se ha dotado con 14.000.000 de euros para este programa, de los cuales 7.000.000 de euros corresponden a la anualidad 2025 y otros 7.000.000 de euros a la anualidad 2026.

Atendiendo al n�mero de personas empleadas en cada sector, corresponden hasta 5.580.000 euros a Sanidad; hasta 4.150.000 euros a Educaci�n; hasta 520.000 euros a Justicia; y hasta 3.750.000 euros a Funci�n P�blica.

El �rea P�blica de CCOO PV ha exigido que la Generalitat implante las 35 horas el 1 de enero de 2027 y se d� as� cumplimiento al Acuerdo para la XI Legislatura con la implantaci�n de esa jornada para el personal empleado p�blico de la Generalitat.

Seg�n un comunicado, en la reuni�n de la Mesa General de Negociaci�n I de la Generalitat celebrada este viernes, se ha logrado el compromiso de avanzar hacia la implantaci�n de esa jornada, con previsi�n de entrar en vigor como fecha m�xima el 1 de enero de 2027.

CCOO ha valorado el acuerdo como "un paso necesario en la recuperaci�n de derechos laborales recortados" pero ha advertido que a�n es un compromiso general que "tendr� que concretarse en cada mesa sectorial".

Han instado a que la negociaci�n en los diferentes �mbitos sectoriales se realice "con criterios homog�neos, garant�as reales y sin dilaciones injustificadas" y han subrayado que la implementaci�n efectiva no puede quedar supeditada a condicionantes indeterminados y a no invertir presupuestariamente.

Por su parte, la secretaria general de UGT PV, Mayte Montaner, ha pedido a Rovira "que pise el acelerador", pues apenas queda margen de tiempo, y ha lamentado "el tiempo perdido" por parte de la Conselleria de Sanidad a la hora de implantar las 35 horas para su personal, ya que contaba con un acuerdo con respaldo sindical firmado la pasada legislatura.

Asimismo, Montaner ha pedido a Rovira que habilite una partida para las retribuciones del personal docente en los pr�ximos presupuestos y frenar as� la huelga educativa, y sobre la brecha salarial ha lamentado el retraso en el reparto de estos fondos y ha propuesto un sistema que permita que se materialice en el a�o natural, seg�n un comunicado de UGT PV.