惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

Microsoft Azure Blog
Microsoft Azure Blog
J
Java Code Geeks
量子位
腾讯CDC
C
Check Point Blog
小众软件
小众软件
IT之家
IT之家
I
InfoQ
Hugging Face - Blog
Hugging Face - Blog
Stack Overflow Blog
Stack Overflow Blog
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
GbyAI
GbyAI
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
大猫的无限游戏
大猫的无限游戏
博客园_首页
S
SegmentFault 最新的问题
The Cloudflare Blog
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
P
Proofpoint News Feed
钛媒体:引领未来商业与生活新知
钛媒体:引领未来商业与生活新知
Google DeepMind News
Google DeepMind News
T
Tailwind CSS Blog
Martin Fowler
Martin Fowler

TEE

Η ΕΕ ενισχύει την αποκατάσταση θαλασσών και υδάτων με νέα μελέτη εφαρμογής | TEE Διαβούλευση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την Προσιτή Στέγαση – Κάλεσμα συμμετοχής προς τους μηχανικούς | TEE Απρίλιος 2026 | TEE WORKSHOP - Εκθέσεις Βιωσιμότητας και ο ρόλος του ESG Officer 28.04.2026 | TEE Η ενεργειακή πρόκληση στην Ευρώπη στο επίκεντρο διεθνούς webinar για μηχανικούς | TEE Webinar: Ανθεκτική Ανάκαμψη Μετά από Καταστροφές. Μαθήματα από Ανακατασκευές Στέγασης στην Ασία | TEE CLGE : 14η Διοργάνωση του Διαγωνισμού Νέων Τοπογράφων 2026 | TEE Sustainable Buildings and Construction Summit 2026: Η Μετάβαση σε Ανθεκτικά και Φιλικά προς το Κλίμα Κτίρια | TEE UIA 2026 Barcelona: Early Bird, Διαγωνισμός και Emerging Workshop για Μηχανικούς | TEE Το Μέλλον της Κατοικίας στην Ευρώπη: Συνέδριο του Architects' Council of Europe στην Πράγα & online | TEE Σύνοδος Κορυφής "Midnight Sun" στα Μαθηματικά και τη Μηχανική – Νορβηγία | TEE Παρακολουθήστε ζωντανά το συνέδριο Green Deal Greece 2025 | TEE Webinar: Παγκόσμιες Ενεργειακές Τάσεις. Αύξηση στην Κατανάλωση Ενέργειας και στις Εκπομπές | TEE Υλικό Εργαστηρίου 30/10/2025 | TEE Υλικό Εργαστηρίου 23/10/2025 | TEE Εκδήλωση υψηλού επιπέδου για την Τεχνητή Νοημοσύνη και την Ενέργεια | TEE DAYLIGHT TALK #23 με τον Darron Haylock: «Γιορτάζοντας το Φως της Ημέρας» | TEE Νοέμβριος 2025 | TEE WORKSHOP - Εκθέσεις Βιωσιμότητας και ο ρόλος του ESG Officer 28.5.2025 | TEE Κοινό έγγραφο θέσης από EBC & SBS για τον Κανονισμό Δομικών Προϊόντων και τις ΜΜΕ | TEE Έρευνα για την Ειδική Επιτροπή HOUS – Προβλήματα προσιτής στέγασης | TEE WORKSHOP -- BIM: Εφαρμογές σε Υποδομές και Στατικό Σχεδιασμό (20/11/2025) | TEE WORKSHOP - Κλιματική Ανθεκτικότητα & Υποδομές (Ενότητα 1) 13/11/2025 | TEE Υπενθύμιση: Πρόσκληση για συμμετοχή στον κατάλογο διαιτητών 2026-2027 Νέα μελέτη της ΕΕ για την προετοιμασία έναρξης του ETS2 | TEE UIA: Βραβείο Καινοτομίας στην Εκπαίδευση της Αρχιτεκτονικής | TEE Triennale Αρχιτεκτονικής της Λισαβόνας 2025: Πόσο Βαριά Είναι μία Πόλη; | TEE Πώς να διασφαλίσουμε τις «πράσινες» δεξιότητες και να προωθήσουμε τις πράσινες επαγγελματικές σχολές | TEE Οδηγίες για τις πολιτικές απασχόλησης των κρατών-μελών της ΕΕ | TEE Ανασκόπηση Προοπτικών για Μηχανική – Θετική για τη Φύση | TEE
Πώς η Δημόσια Διοίκηση Μπορεί να Γίνει Εργοδότης Επιλογής...
by Giorgos Pasios · 2025-12-09 · via TEE

Η European Institute of Public Administration (EIPA) πραγματοποίησε στις 28 Οκτωβρίου 2025 τη διαδικτυακή εκδήλωση με τίτλο «Attracting Tomorrow’s Talent: Public Administration as an Employer of Choice». Η συζήτηση επικεντρώθηκε στις μεγάλες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι δημόσιες διοικήσεις της Ευρώπης για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν νέα και καταρτισμένα ταλέντα, ειδικά μέσα σε ένα περιβάλλον που αλλάζει ραγδαία λόγω των δημογραφικών εξελίξεων, των νέων εργασιακών προσδοκιών και της ανάπτυξης της τεχνητής νοημοσύνης.

Στο πλαίσιο του EIPA Member States Roundtable, παρουσιάστηκαν συγκεκριμένα παραδείγματα από διάφορες χώρες:

  • Στη Βουλγαρία, η απασχόληση στο δημόσιο έχει μειωθεί στο μισό από το 2022, γεγονός που αναδεικνύει την ανάγκη για σαφείς επαγγελματικές διαδρομές, mentoring, δικαιοσύνη και ενίσχυση της δημόσιας εικόνας των υπηρεσιών.
  • Στην Ισπανία, το INAP παρουσίασε τη Learning Strategy 2025–2028, μια στρατηγική που δίνει έμφαση στις ψηφιακές δεξιότητες, την καινοτομία και τη διαφορετικότητα στη δημόσια υπηρεσία.
  • Ο OECD μοιράστηκε ευρήματα που αφορούν τη γήρανση του εργατικού δυναμικού, προτείνοντας πολιτικές δια βίου μάθησης και ανάπτυξης καριέρας για τη στήριξη των μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων.
  • Η European Commission (DG HR) παρουσίασε τις τρέχουσες και επερχόμενες πρωτοβουλίες της ΕΕ για τον εκσυγχρονισμό των πρακτικών απασχόλησης, προωθώντας μια πιο ευέλικτη, χωρίς αποκλεισμούς και προσαρμοστική δημόσια διοίκηση.

Η εκδήλωση αποτέλεσε πεδίο ανταλλαγής εμπειριών ανάμεσα σε υπεύθυνους χάραξης πολιτικής, επαγγελματίες και ερευνητές από όλη την Ευρώπη, με στόχο να αναδειχθούν επιτυχημένες πρακτικές στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, την καινοτομία στο εργασιακό περιβάλλον και τη διαμόρφωση μιας πιο ελκυστικής δημόσιας υπηρεσίας.

H μαγνητοσκόπηση της συζήτησης είναι διαθέσιμη στο YouTube: Δείτε το πλήρες βίντεο εδώ

Διαβάστε τα βασικά συμπεράσματα από την εκδήλωση:  https://www.eipa.eu/news/public-administration-as-an-attractive-employer/

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη δράση και τα επόμενα προγράμματα του οργανισμού: EIPA – European Institute of Public Administration

Πηγή:  https://www.eipa.eu/event/public-administration-as-an-employer-of-choice/