Οι Κώστας Πουλιάκας και Giuseppe Santangelo, ως επιμελητές (Editors), παρουσιάζουν τη νέα ειδική έκδοση των Cedefop working papers με θέμα τις ανθρωποκεντρικές ψηφιακές μεταβάσεις και την αναντιστοιχία δεξιοτήτων στους ευρωπαϊκούς χώρους εργασίας.

Η ταχεία διάδοση των ψηφιακών τεχνολογιών και της Τεχνητής Νοημοσύνης αλλάζει τις απαιτούμενες δεξιότητες στην αγορά εργασίας της ΕΕ. Αυτό εντείνει τα κενά μεταξύ των δεξιοτήτων που διαθέτουν οι εργαζόμενοι και αυτών που ζητούν οι θέσεις εργασίας, δημιουργώντας ανησυχίες τόσο για την απασχόληση όσο και για την ανταγωνιστικότητα των ευρωπαϊκών οικονομιών.

Για να κατανοηθεί καλύτερα πώς η ψηφιοποίηση επηρεάζει τη φύση της εργασίας και τα skill mismatches, το Cedefop υλοποίησε το 2021 τη δεύτερη φάση της European Skills and Jobs Survey (ESJS2). Στην παρούσα έκδοση, δέκα σύντομες αλλά τεκμηριωμένες μελέτες αξιοποιούν για πρώτη φορά τα μικροδεδομένα της ESJS2 και προσφέρουν εμπεριστατωμένες αναλύσεις για το πώς η ψηφιακή μετάβαση επηρεάζει θέσεις εργασίας, δεξιότητες και κατάρτιση στην Ευρώπη.

Η έκδοση είναι ιδιαίτερα χρήσιμη για μηχανικούς και επαγγελματίες που θέλουν να κατανοήσουν τις αλλαγές που φέρνει η ψηφιοποίηση στους χώρους εργασίας και τη σημασία της συνεχούς αναβάθμισης δεξιοτήτων.

Περισσότερες πληροφορίες και το πλήρες κείμενο είναι διαθέσιμα εδώ:

https://www.cedefop.europa.eu/en/publications/6228 , DOI: 10.2801/9894877