Preporuke, napravljene u saradnji sa Institutom za javno zdravlje, izdate su u cilju smanjenja rizika po zaposlene.

"Radovi na otvorenom prostoru pri nepovoljnim klimatskim, atmosferskim ili drugim uticajima, brzini vjetra većoj od 36 kilometara na čas, pri ekstremno visokim spoljnim temperaturama kada je temperatura iznad 36 stepeni, ne treba da se obavljaju, osim u slučajevima ozbiljne, neposredne i neizbježne opasnosti, kada su ugroženi ljudski životi i materijalna dobra", navode oni. 

Kako dodaju, u tim prilikama poslodavcima se preporučuje da zaposleni ne rade u periodu od 11 do 16 časova ukoliko proces rada to dozvoljava, a ako nije moguće prekinuti rad.

"Poslodavci su dužni da preduzmu sve mjere zaštite i zdravlja na radu. Preraspodjela radnog vremena u onim djelatnostima u kojima je to moguće, tako da se poslovi obavljaju prije i poslije ekstremno visokih spoljnih temperatura. Preraspodjela radnog vremena, koja podrazumijeva prekid rada u određenom vremenskom periodu, dok traju ekstremno visoke spoljne temperature i nastavak rada nakon normalizacije atmosferskih prilika, uz nadoknadu vremena u kome se nije radilo", dodaju iz tog ministarstva.

Poslodavac, dalje se dodaje, treba da organizuje rad po smjenama.

"Poslodavac treba da uvede dodatnu radnu snagu. Preporučuju se češće pauze uz obezbjeđivanje velike količine vode i bezalkoholnih napitaka. Poslodavac je dužan da preduzme potrebne mjere i odredi zaposlene za pružanje prve pomoći; • omogućiti zaposlenima da tokom odmora (pauze) mogu skinuti sredstva i opremu za ličnu zaštitu na radu. Obezbijedi odgovarajući prostor, gdje zaposleni mogu da se sklone od sunca i odmore. Izvrši aklimatizaciju zaposlenih na uslove pri visokim temperaturama", navodi se u obavještenju.

Cjelokupan dokument sa preporukama možete pogledati ovdje.