• 编号：W84·2260918·2559
• 作者：[唐]赵蕤 著
• 出版：光明日报出版社
• 版本：2014年06月第一版
• 定价：29.80元当当6.30元
• ISBN：9787511262912
• 页数：188页

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《长短经》成书于唐代，作者赵蕤与李白并称“蜀中二杰”，以“长于经世”的学术特质闻名，全书以“谋略为经、历史为纬”，通过尧舜至隋唐的案例展开论述，“正反相生”的哲学思想源于其对历史兴衰规律的洞察，主张策略应根据时势灵活调整。“任长篇”提出“任人唯长”原则，强调发挥人才特长而非苛求全能，引用伊尹量才分工、韩信用兵之道等案例，论证分工协作的重要性；“品目篇”将人才分为庸人、士人、君子、贤人、圣人五类，界定各类型的能力特质与任用标准，引用管仲、黄石公等人言论佐证分类体系 ；“量才篇”确立德行、理才、政才等九类量才标准，结合曹操、诸葛亮用人实践，分析不同职务的素质要求；“知人篇”系统阐释识人方法，包括观诚、察色、考志、揆德等手段，引用《人物志》《庄子》理论，解析通过言行、财物考验、色诱试探等情境辨识人才真伪。