在网络平台上，我们可以看到很多人都在分享产品经理面试题，问题来了，许多人分享的面试题并没有进行分级，什么样的面试题，才适合当下的你呢？这篇文章里，作者整理了产品新人可以针对性发力的几个方面，一起来看。

最近刷到好多《产品经理必背的面试题》的内容，但这些面试题，最大问题是没有分等级，甚至超纲。就好比你在准备高考数学，但一直琢磨大学微积分题目，很浪费时间。

在答题练习之前，需要先了解：不同职级的产品经理，需要什么能力❓这样才能有针对性地练习，而不是盲目练习，还容易焦虑。

📖 下图，是我整理的「不同职级的产品经理能力要求」，给大家参考。

那产品新人可以从这几个基本功，有针对性地准备：

一、良好的逻辑分析

这是核心考点，也是问最多「为什么」的环节。我的最低要求是能自洽、自圆其说。即使回答有不严谨或未经验证，也好过「不知道」。

3个小建议：

1. 学会常用的产品分析角度，基本可以解答80%的面试题。从核心功能、客户群体、用户场景、交互细节去解释页面布局、功能逻辑、效果。可参考之前的文章《案例 | 自学产品设计的5个步骤 · 适合产品新人积累实战经验》。
2. 写页面注释，锻炼思维的缜密、考虑得更全面。把页面每个字段的含义、状态、交互跳转都搞明白，可以非常快速的提升。
3. 对参与过的项目，要知根知底，如数家珍。特别是功能上线后，相关指标为什么变好/变坏；功能要解决什么样的问题，为什么这样设计等这类「为什么」的问题。

二、清晰的表达

除了分析外，还需要清晰的表达出来，让面试官能准确理解。

3个小建议：

1. 多会「总-分-总」的结构化表述。先说观点/结论，再分点论述。比如，XX方案在某方面更好，理由是1xxxx，2xxxx。这样别人更容易按你的思路去理解。
2. 平时多写多练，将自己观点写出来，知乎有一大堆问题，写不出800字长文，至少有个目录提纲。
3. 提问可以不用着急给答案，可以说「我想一想」，给自己一个缓冲时间。10-30s的时间，面试官不会扣分的。

三、有数据敏感度（加分项）

不一定每个公司都会问到，C端或运营型PM会比较多。

2个小建议：

1. 掌握基本的数据指标及含义，如UV/PV/DAU/GMV等。产品新人一般不会涉及到太复杂问题分析，需要掌握基本面。
2. 创建1个个人公众号，看看后台的数据报表、指标，实打实的去理解。

那面试题要做吗？

要做，但要筛选与产品功能逻辑、用户场景相关的题目，用来实践-验证-练习你的分析思路和表达。产品分析思路和沟通表达才是练习的重点，才能以不变应万变。