金融业实在是太卷了。
腾讯新闻曾经出过一篇文章，说现在大学生如果要去好公司实习，得花钱才行。标题写的是大学生，内容一看就发现只指经管专业（经济学和管理学学位）的大学生。再仔细一看，能花钱去的好公司都是四大、咨询之类的。这才明白，金融行业的核心好公司，是只靠花钱都没法去的。
近年，金融行业的增长在极速放缓。根据国家统计局的数据，自2016年始，金融业平均工资被IT行业超过，并在2019年被科技行业超过，且增速远远落后二者。所以在自身没有高速发展的情况下，自然越来越卷。
瘦死的骆驼比马大，好歹它还排着第三，而且到具体城市上，还有人视若珍宝。
8月24日，上海发布了《上海国际金融中心建设“十四五”规划》，总体目标是：
到2025年，上海国际金融中心能级显著提升，服务全国经济高质量发展作用进一步凸显，人民币金融资产配置和风险管理中心地位更加巩固，全球资源配置功能明显增强，为到2035年建成具有全球重要影响力的国际金融中心奠定坚实基础。
在此前几天，上海还印发了《上海市重点领域 （金融类）“十四五”紧缺人才开发目录》，正是在指导，为了建成国际金融中心，需要储备哪些人才。
人才开发目录列出了各种人才（也就是职业）的类型，有人才大类和子类两层分类，而且清清楚楚写明了各子类的能力需求和经历、证书要求，这是一份为在校生选择就业方向、已工作者选择转型方向、甚至写招聘岗位职责描述，以及考证方向而准备的手册。
而且作为金融高度发达的上海出的官方手册，一定适用于整个金融业。
最重要的是，文件用星星表示紧缺程度，一星二星三星分别代表轻度紧缺、中度紧缺、极度紧缺。
相比2016年十三五发布的目录，从紧缺程度的变化上可以看出不少端倪。
在十三五期间，就没有轻度紧缺的情况，所列的每一种人才类型都是两星以上，显示出彼时上海的求贤若渴。
五年过去，人才结构发生了一些变化。
首先，多了监管类人才的需求。确实，从过去几年中国金融的发展看，监管愈发严格、精细，对市场的介入也愈发及时和频繁，未来一定是更进一步。同时，监管科技人才的紧缺程度要高于从业务层面监管的人才。
其次，增加了国际金融和金融交易制度的研究人才的需求，都是极度紧缺，正体现了上海打造国际金额中心的需要。
第三，对于业务类人才，有一个特点，除了保险精算人才、跨境金融人才、科技金融人才是极度紧缺，其他的均是轻度、中度紧缺。轻度紧缺的有基金经理人才、融资租赁人才、信托业务人才、担保业务人才、保理业务人才、财富管理人才、对公营销人才、客户尽职调查人才。
对于专业服务类人才，只有一个风控管理人才是极度紧缺的，轻度紧缺的有金融人力资源人才、金融财会人才。
可能是过去这些年，这些职业涌入了大量的人才。最神奇的是基金经理，五年前还是极度紧缺，现在就变成轻度了，可见极高薪行业的容量实属有限。
第四，有一个最大的亮点，新增了一个“金融科技类紧缺人才”一级项目。涵盖了移动支付人才，大数据挖掘、应用金融人才，人工智能应用金融人才，云计算应用金融人才、区块链金融应用人才、金融信息基础设施开发及运营人才。除了移动支付外，全部都是极度紧缺，称为各类人才中独树一帜的一类。
明细中还提供了一些资格认证（即考证）的选项，比如注册金融科技管理师（CFTM）、特许全球金融科技师（CGFT）、中国银行业金融科技师（CFT）。
金融业的职业类型，可以分成两种，业务类和科技类。前者需要运用经管知识，主要适合经管专业人士；后者是运用IT知识，主要适合计算机专业人士。
根据《新财富》前不久发的一篇文章，2021年中国高校毕业生规模909万，其中10%以上是经济、财经类毕业生，之后作者测算了银行证券基金业的新增岗位只有最多15万。
在上海的国际金融中心目标里，有一个目标是金融科技中心目标。
金融科技是指科技ABCD（人工智能、区块链、云计算、大数据）为金融赋能，对人才的要求是业务和科技兼备。金融科技，不只是上海的目标，也是金融业的演化趋势。2015年高盛CEO称自己是一家科技公司，2020年招行的科技人员人数翻了一倍，国内的金融机构都在谈科技驱动和数字化转型，这些都是变革的写照。
两厢对比，能够轻易得出的结论是，如果选择金融科技，在金融业里可能卷的程度要轻一点。
可能在很多人眼里，金融业是传统的、不思进取的。其实不然，百年来金融业一直在创新。从业务角度，从存贷，到证券，到保险、到衍生品；从科技角度，从电报、到电话、到互联网、到ABCD。
正是金融业一直创新变化的特质，时刻跟紧趋势进行择业尤为重要。
我因为身处金融科技领域，所以带有主观倾向。从人才目录其实也能看出其他职业的所处状况，我就不妄议了，请读者自行判断。
现在轻度紧缺的，不代表工资低，也不代表未来工资会变低；现在极度紧缺的，不代表工资高，也不代表未来工资会变高。
最重要的是，现在高薪的职业，可能已经饱和了，不但加入其中困难重重，而且可能内卷严重；现在次高薪的职业，可能缺口挺大，不但学有所成就能从事，而且可能有上升空间。
既然已经选择或身处了金融业，总要选择一条稍微容易一点的路。
最后，两份文件奉上：
1. 4天投200简历，每周京沪飞机往返，大学生实习成卷心菜，罗颖，2021.07.07
1. 900万毕业生超100万学财经，下个“金饭碗”指向何方？，刘鲜花，2021.08.27
此内容由惯性聚合(RSS阅读器)自动聚合整理，仅供阅读参考。 原文来自 — 版权归原作者所有。