1. 业绩目标：建立维护客户关系，带领团队，完成所负责事业部的年度业绩指标；
2. 客户提案：带领团队完成大型客户的提案；
3. 客户服务：带领团队对接BU相应客户，进行日常的运营服务，完成与客户约定的KPI；
4. 项目管理：梳理客户需求，管理项目进度，能够深入一线，做好人力资源配置、成本控制、质量把控，按时按量完成项目交付；
5. 团队管理：事业部架构的组建和管理、根据生意目标完成团队责任与职责的分配、工作监督、关系协调；给予员工在实际工作及工作态度上指导与支持；员工绩效管理；员工培训与职业规划；
6. 流程优化：建立、完善部门管理及业务流程；协调部门与其他部门同事之间的业务关系，保障业务的顺利开展；
7. 预算管控：部门人力成本预算和业务预算的控制和管理；
任职要求：
1. 7年以上数字营销或传统广告经验，其中3-4年以上的团队管理角色的经验，在快消行业有丰富的经验；
2. 有带领进行提案经验，熟悉社交媒体玩法，对social营销、新媒体传播行业有深入的理解，有优秀案例者优先；
3. 负责过具体项目的实施，能根据客户需求，撰写业务解决方案；
4. 具备很强的协作能力、人力资源和客户资源的整合能力、判断和决策能力、发现和解决问题的能力；
5. 能把握客户核心诉求方向；与客户建立良好联系，并进行较深入沟通；
6. 可进行内部人员综合培训、培养、团队建设
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