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昨天躺在床上的感悟。

我总是想，一个团队是否团结，靠什么来验证，喊口号、唱高调顶个球用。古人云“疾风知劲草”，可事实上，并没有那么多灾难性的事件来经常考验我们。看起来蛮和谐的，和谐就是团结吗？举个例子……

在公司酒会上，同事们一波一波的来向你敬酒，你很清楚，他们并不是抬举你，而是纯粹的恶意敬酒，也就是说，就是为了忽悠你喝酒，等着你出丑。而你环顾四周，竟然没有一个人说句解围的话，全都是坏坏的，或是事不关已的笑着，甚至还有起哄的。你不得不咬咬牙灌进去，每次都喝多。帅哥，此情此景，请谈谈你的心理感受？

到了公司，你还得大言不惭的、激情满怀的说，我们是优秀的团队，每一个成员都是我至亲的兄弟。说个心里话帅哥，你自己相信吗？你相信，他们相信你说的话吗？

当然了，我今天并不是谈喝酒，我只是想说，一叶知秋，通过这些细微之处，会更容易看到团队建设的成果是否“丰硕”。

据我的观察，一般公司酒会上喝醉的有两种人。

一类是不胜酒力的基层员工，他们不好意思，或是不懂得如何拒绝敬酒，容易喝多，但这种不多见，一般只要喝醉一次，领导下次就不会再让你喝多了。因为对于领导来说，管理无处不在，他有责任想办法帮助你脱离困境。

另一类是不胜酒力的基层领导。一般人不敢对高层领导恶意敬酒，象征性的碰一下就行了。而基层领导，往往是被“攻击”对象，首先是被下属逐个敬酒，也没有人帮助解围，这些人恨不得把你喝到桌子底下去，出尽洋相才高兴。然后是被高层领导敬酒，这个实在不好拒绝，更不好意思耍赖，赖酒是最被鄙视的。一旦赖酒被抓住，免不得被众人起哄罚酒，更惨。

如果是我跟一帮同学在一起，每次都可以喝得很痛快，因为我不会被喝多。大家酒量相互都知道，喝少了他们也不愿意，喝多了自然会有人拦下来。这才叫兄弟。

很多时候，我们总是喜欢大谈团队建设，谈交流，谈沟通，谈协作，谈完又怎么样？还是次次把你喝倒，看你出洋相。有个球用？谁也没把你当兄弟。

在我上家公司。每次公司酒会上，市场部与技术部两大部门相互PK是司空见惯，当然了，技术部基本上每次都惨败。技术人员普遍不擅言辞，人家几句话一说，不知道怎么拒绝，一咬牙就灌下去了。也有咬牙不喝的，总是被市场人员奚落个遍，好象酒会上气氛不热烈都是因为他的不合群造成的，最后说得他落荒而逃。一场酒会下来，技术部吓得都跑光，没跑的全躺桌子下面呢。

人常说“喝酒看工作”，这只是个劝酒的话儿而已，事实上，不是你能喝才能工作，而是工作中的不和睦在酒桌上体现出来了。每到酒会时，酒桌成了战场，有仇的报仇，有冤的报冤，越是平时关系不睦的同事，此时越是搂在一起，哥啊，弟啊的叫着，开始比拼，直到把一个喝倒，另一个才“满怀关心”的安抚两句，带着得意的笑扬长而去。

其中有一次，技术部男男女女联合起来，集中火力“攻击”市场中最厉害的一个，直到把他喝翻。然后，一个技术员转过身，有力的挥了挥拳头：“耶！终于搞定一个！”。坦率讲，我心里面也有那么点兴灾乐祸。^_^

像这种“亲密关系”，到了工作中，自然和谐不到哪里去，虽然不会有面上的冲突，但相互推诿是常有的事情。很少会有一方主动替另一方解决问题的，常常是事情堆来了才被动处理。酒桌上的“暗战”，换种方式，在工作中同样存在，都是笑里藏刀。

酒是润滑剂，但它也是个点火就着的东西。靠它实现团队和谐，不太靠谱。团队的不和谐都是一点一滴累积造成的。当酒成了相互攻击的武器时，它哪里还会是润滑剂？

一般情况下，很少有市场部的人来向我恶意敬酒。我很清楚，他们内心欠着我的情呢，不好意思灌我。每次陪市场部人员出差，做技术支持时，我都会尽可能帮他们处理应酬，尤其是替他们挡酒，虽然只有我们俩人，这一刻，也是一个团队，需要有协作才行。我必须保护他，因为他喝多了，事情就不好处理了，我毕竟与客户不熟悉，沟通不方便。我喝多了大不了回宾馆睡觉，他还可以继续谈业务。

而且，不管我们俩职务大小，我总会帮他们掂东西，一口一个经理的叫着，来凸出他的地位。否则，客户有可能看我长得胖胖的，以为我是领导，能管事儿，会跳过他来找我谈，会让他很尴尬。

也正因为我每次都“支持”的很好，所以市场部人员在公司酒会上很少为难我，也常常恰到好处的为我解围。结束后，酒酣人欢的去KTV，搂在一起忘情的大吼，这个时候，酒才是润滑剂。

我说这些，并不是夸我自己做得多好，我只是想说，同事关系总是越和睦，就越和睦。在公司酒会上，你要想不喝多，就得想办法找出原因。