放假在家里吃饭聊天，一说起工作的事情，心里又难受了一下。
先交代下背景：坐标二线省会城市，在一家小私企做前端开发。现在公司效益极差，已经快半年没接到新项目了。虽然目前公司里剩下的旧项目，从前端、后端到内网运维、服务器这些乱七八糟的杂活，全是我一个人在搞。但问题是，去市场开拓、找新项目的事情一直没有进展，而我也不擅长去跑业务，导致现在每天坐在工位上都感觉焦虑得不行。
我也和家里人交过底。我老婆听完安慰我说：“既然现在公司所有的活儿全是你在干，老板肯定离不开你啊，你怕啥？实在不行就换个公司呗。”
虽然知道是宽心，但那种沟通的错位感真的让人特别心累。在家人眼里，在省会城市坐着写字楼、吹着空调、按时拿着工资，这就是很稳定的饭碗了。他们理解“只要你有技术，去哪儿都好使”。但现实的残酷情况是，现在出去面试有多难、大环境有多卷，刚在坛子里就看到一堆兄弟吐槽。
另外自己私下里我自己也跟朋友捣鼓了一些独立项目，但折腾了很久也没有啥起色。这时候才发现，以前在公司上班习惯了别人把需求喂到嘴边，做着别人已经勾兑好的项目；等自己真正想跳出来单干的时候，才发现市场、资源、人脉这些东西才是高不可攀的门槛，自己亲自去做简直太难了。
说起来全都是烦心事。我想问问社区里成了家、背着房贷车贷的兄弟们：
大家平时都是怎么跟家里人沟通这种“行业系统性焦虑”的？是选择彻底隐瞒、报喜不报忧，还是有什么能让他们听懂、又不至于让他们跟着过度恐慌的“大白话”翻译法？