




















28 clee8286 4 月 7 日工作烂不烂其实就看你什么心态去干,试试抱着日结的心态去干活,有的干就干,没有就不干,不主动干好也不主动干坏,干不完就干不完,这事要是重要也不会交你手上,这事要是不重要那干不完也没什么事。反正不内耗,没人能把你怎么样 |
41 sir283 4 月 8 日烂工作我真的干过,真不想再干了。 2024 年 3 月份,我入职了深圳力和行公司,它是基恩士的外包厂商,给我们安排到深圳龙华富士康驻场,当基恩士的售后,负责调试基恩士视觉,然后每天早上 8 点上班到晚上 8 点下班,这是下早班,普遍是早上七点半前就要到厂刷脸进车间,然后经常搞到深夜十一点多才下班,还时不时要在凌晨两三点被叫过去调机,最傻逼的莫过于,加班申请不给批,真正做到了:“不给加班费就不算加班”,当时我们的工资,都是税后五千左右,这是转正后的工资。 然后,还每个月都找我们谈话,说什么“不要再混加班费了,公司不养闲人,没必要天天搞那么晚才打下班卡,就按照正常的上下班时间打卡就行了,每天已经给你们批了一小时加班了,不要得寸进尺,公司也很困难。。。” 深圳力和行的上下班时间是这样的,早上 8 点前打上班卡,晚上七点下班,但是车间是 8 点下班,我们就需要 8 点后打下班卡,然后呢,中午 12 点到一点半,是算休假,不算工资,也不算上班,下午一点半到五点,是算上班,五点到七点,是不算上班,也算休假,晚上七点以后,才算加班,但是只能加班一小时,也就是晚上七点到八点这样子,这样一来,每天的工作时间就是 12-8=4 加上 17-13.5=3.5 再加上 20-19=1 ,合起来上班时间就是 8.5 小时,这是他们这样认为的,就很傻逼,你们知道吗? 还有更傻逼的是,做售后不是要出差吗?他们那边出差是这样的,要两个人起步,才有出差补贴,一个人出差的话,就是自己全额承担,公司不会给你报销,也没有任何补贴,而且那个补贴还是两个人共用这个补贴,一天 180 ,这是北上广深出差的价格,其它地区会低一些,最低是 80 一天,也就是说,如果按一天 180 来算,两个人平均只能分到 90 一天,这是包含了住宿、餐补、交通补贴的,超过这个范围的,你们自己解决。 好的,这还不是最傻逼的,基恩士不是外企吗?日本的企业,会有国外的业务,富士康也有国外的业务,于是深圳力和行就会忽悠我们去国外出差,你们知道他们是怎么样压榨的吗?假如你是去越南支援,那么你的补贴跟国内是一样的,也是 180 一天,他们会说:“在越南使用人民币,性价比是很高的,这是一个非常不错的机会,要好好把握!”,并且住宿和吃饭是要自己解决的,签证公司给你解决,办护照啥的费用,也都是自己出,公司不会报销,机票只报销单程的,好的,到这里,你可能觉得没什么,但我告诉你,其它厂商的补贴,你就知道有多坑了,库卡机器人在越南一天,每个人有 500 一天的补贴,住宿还是公司负责,护照、签证、机票啥的费用,都是公司负责,你只管人过去就行了,无锡先导的人,在越南一天,外包是 330 一天,正式工是 550 一天,住宿也是公司负责,护照、签证、机票啥的费用,都是公司负责。 这是我在深圳那边,遇到的烂工作,我当时是身上真没钱了,不找个活就会饿死的那种地步,结果去了这个垃圾公司,我干了六个月,加了六个月班,工资只有五千出头,在最后一个月,他们还给我扣了五百块钱,也没有给我买上社保啥的,他们那边,离职也要扣钱,关键我 31 天满勤啊,我天天加班啊,这可是深圳啊。 |
54 zy445566 4 月 8 日那你得定义什么是烂工作,我认为烂工作是电池榨干以及没有多余价值的工作算烂工作,也就没有时间操心钱也存不下来,这种工作比没工作更差,即使能学得到东西也要再学完之后尽快摆脱。 |
81 stay4u 4 月 9 日大家可能经历过的烂工作不一样,我现在经历的情况是 晚上有个 10 点下班都是早的了,如果活多了有时候每天有发布到凌晨 1/2 点经历,晚一点 3 点也有,但他们都第二天正常去上班,没人请假或者说能不能调休,主打一个只要卷不死,就往死里卷这样,你们怎么看 |
此内容由惯性聚合(RSS阅读器)自动聚合整理,仅供阅读参考。 原文来自 — 版权归原作者所有。