公司年前一直在裁员，这合同续签我应该跟人事提吗，还是等她找我，到期不续签会咋弄， 坐标上海，有经历过的吗
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1 Dispatcher 8 天前如果是我就默默等~ 如果过了 6 月 13 还没有续签，那一天就是好几倍，而且 N+1 至少。 |
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2 zvvvvv 8 天前跟人事提一嘴(留痕)，然后管自己。 |
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3 Wyearn 8 天前2L 说的对，跟人事通过通讯工具说一下，截好图和相关工作证明，剩下就默默工作和等待了。 |
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4 docx 8 天前 via iPhone不需要提，超期还在上班就要按 2 倍工资了，如果要裁你也得提前一个月告知（否则赔 1 个月代通知金），干嘛和自己的钱包过意不去 |
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6 Ghostsss 8 天前一般情况下不会主动不续签的，我们这边一般就 15 天左右才会找你，线上直接签署的。 |
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8 ecuplxd 8 天前1 、一般而言，如果之前已经连续签了两次固定期限劳动合同，后面续签的应该是无固定期限劳动合同。主动跟公司提。《劳动合同法》第八十二条。 2 、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第三十四条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3 、续签的劳动合同严重不合理可以拒绝签订。 4 、保存好各种证据。 以上仅供参考。 |
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9 niboy 8 天前IM 跟人事提一下，说你愿意不低于原合同续签，公司什么时候弄 |
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10 OTWay 8 天前好过我提前一个月通知不续签，N 大礼包 |
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11 kuxuan 8 天前还早得很，不签也会给大礼包吧。 |
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12 yxisenx 8 天前我的合同都到期一年多了，还没人找我续签。。。被裁了是不是能拿 2N |
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13 mingtdlb 8 天前不续签，合同到期后给 n 是合法的，不用提前找你，当然你可以问下是否续签之类的 |
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15 docx 8 天前 via iPhone@yxisenx 你的 2N 可能已经浪费掉了，合同到期后工作超过 1 个月、不超过 1 年的可以 2N ，但是你已经一年多了…… 有些地方的计算方式可能是把那 11 个月和现在倒推的 365 天做叠加，得到部分赔偿期限，建议你赶紧找律师确认当地实务判法，如果还能拿到部分赔偿也可尽早行动 |
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17 erwin985211 8 天前 via Android到期后不通知不续签，也不给你签合约，那应该是要按照不签劳动合同工作的处罚吧？毕竟你的合同已经到期了，还要用你那不就是没有劳动合同违法用工吗？ |
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18 erwin985211 8 天前 via Android@yxisenx 那你不就是属于那种违法用工的情况吗？你的劳动合同已经过期了，等于是你现在还没有签劳动合同，就在工作，这不就是违法用工吗 |
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19 joelaw 8 天前 via Android按道理要提前一个月通知，到底续不续签 |
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20 ShawnFan 8 天前我是 5.11 的合同 5.8 号人事才发邮件让我去续签 |
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22 statement 8 天前这题我懂 上海合同到期是不需要提前一个月通知的 赔 N 就行了 可以去查一下；有道德的公司会提前一个月通知 |
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