| 职位 | A — 现任职位 | B — 同组织，其他业务单元，同级岗位 | C — 同集团美国业务，近似岗位 |
|---|---|---|---|
| 业务类型 | 消费类 + 对公 | 消费类 | 对公 |
| 整体市场趋势 | 下行 | 上行 | 上行 |
| 业务单元（ BU ）趋势 | 上升 | 上升（接近顶峰） | 下降 |
| 业务单元在行业内地位 | 第 5–10 位 | 第一 | 第一 |
| 薪资 | 相同 | 相同（无变化） | 约 2.5× 当前年薪 |
| 每年结余 | 0.5× 当前年薪 | 0.5× 当前年薪 | 1.5× 当前年薪 |
| 晋升可能性 | 高 | 低 | 未知 |
| 稳定性 / 风险 | 中等（整体市场下行但 BU 上升） | 中高（接近顶峰，可能停滞） | 报酬更高但 BU 有风险且晋升不确定 |
| 职业成长（发展） | 良好（晋升可能性高） | 有限（晋升可能性低； BU 接近顶峰） | 有更快财务增长的潜力；职业路径不确定 |
| 工作环境 / 文化 | 熟悉 | 熟悉（同一组织） | 美国中等物价地区，房价低 |
大型跨国集团，岗位都是产品类的
工作 A 是目前所在 BU ，偏边缘，但是作为公司的战略考量，不会放弃。 只是很多工作推进起来会比较累 很大的一个优势是苟下去未来升职(伴随很大幅度待遇上升)的可能性是非常高的， 但是总体市场下降，想做出业绩是不容易的
工作 B 是就在隔壁如日中天的 BU ，但基本上到顶峰了，也很难做出什么新花样了 基本上去了就是躺平，别想着升职，前面资历比你高的人还那么多在等着
A 和 B 都在国内一线城市，购房压力大
工作 C 是美国的岗位，和自己当前的工作内容非常匹配 优点就是攒钱会快很多，而且那附近房价是很低的，工作压力也会小一点 过去适应上也不是问题 但就是岗位稳定性存疑，这几年那边情况不太稳定
目前没孩子，老婆愿意跟我搬去美国
再就是考虑未来假如跳出去的话，A 和 C 出路是比较多的，从乙方变甲方 B 出去基本上不会有能看得上的地方了，其他做这个的公司都非常 low 逼
目前看就是想拼下升职留在 A ，想躺平被裁风险低去 B ，想快速存钱也博下其他出路去 C 想听听你们意见
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