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V2EX

我用 AI 写代码,但终端管理反而成了累赘——于是我做了 codux [调研] 各位在公司都用什么 ide 和 agent 写代码? 老运维 share 一个运维平台 看到有公司考核 token 指标,很好奇大家上个月的 AI 账单是多少 GLM-Coding 调用持续报错: z.ai 的 Lite 套餐几乎无法使用,官方 Pro/Max 是否稳定? 现在还有什么渠道可以稳定安全地使用 Claude 吗? 上海漕河泾内推,本组有 2 个 hc,一个后端,一个前端,预算都是 20k 左右,不打卡,氛围好 如果 V2EX 上有一组不永久保存聊天记录(比如只保存 7 天或者 24 小时)的聊天室,那么会开启哪些有用或者有趣的可能? gemini cli 貌似挂了,一直返回 403 第一次在自媒体上赚到钱 收集了最近在使用的低价 GPT, Gemini,邮箱等 AI 会员的小店合集 讨论个大实话:现在企业还在说 AI 编程提效 20%, 30%的,真的太落后,没用懂 AI。因为包括很多前沿公司,已经狂奔到提效 200%-500%的情况 [招聘][远程][币安] 前端/后端/QA/iOS/Android 至少 3 年以上经验 目前有大量 HC 欢迎投递 Chatgpt Pro 用量用不完的可以开这些设置 面试的时候好像遇到钓鱼了,给各位避个坑 cursor 年续费 22 号到期, 自动续费是否还是老的计次套餐呢 被两件破事毁掉的一下午,琐碎的内耗消磨人的精力 使用 Planet 存储 Codex 的会话或者重要信息 如果业务部门领导不要你开发功能,而是要求你教会它用 claude code 开发功能,你会怎么做? 分享一个 MacOS 接绿联 CM818 USB 转 DP 转接器使用感受 我的 HR 朋友 10 年老 Java ,非全大专,大家帮忙看看简历 开源了一个 AI 口语练习工具,音素级发音评分,完全免费可自部署 V2EX 上有哪些你觉得很有趣、印象深刻的妹纸? 字节为啥不出个国内版 Vercel? 有在大马的朋友吗? 问个运营商问题 你们在有领导的公司大群发过的最大胆的消息是什么 公司裁员,目前没有工作。想试试摆摊,做一个移动鲜啤打酒车 我的硬盘 Memblaze Pblaze 5 Linux 下不识别,给 Linux 内核提交了补丁, AI 说有望被合并 只有我一个人觉得 codex 不好用?
[远程全职招聘] Web3 华人团队: AI 负责人(Head of AI / He...
amberGuo · 2026-03-17 · via V2EX

一、公司简介
我们是一款面向预测市场与链上交易场景的智能交易终端。
我们通过 AI 将复杂的市场、链上和信息流转化为清晰、可执行的洞察,帮助交易者更快完成研究、理解市场变化并发现交易机会。
联系方式:TG:@AmberKuo_O 或邮箱 amberkuo.work@gmail.com
面试流程: 将您的简历投递到我的邮箱,(写明投递职位,简单说明您的工作履历)。2-3 个工作日会回复您,通过技术部门简历筛选,我会联系您先进行线上测试,然后进行 2-3 轮线上面试。
二、主要职责:AI 负责人( Head of AI / Head of Applied AI )
1. 负责 AI 方向规划与落地,围绕市场解读、信号提炼、信息摘要、告警智能化和研究工作流自动化,打造 AI-native 产品能力。
2. 主导 LLM 、RAG / Retrieval 、Tool Calling 、Agent Workflow 等方案在业务中的设计与落地,并与市场、链上、新闻、用户行为等多源数据集成。
3. 与产品、设计、数据和工程团队协作,推动 AI 功能从需求定义、原型验证到生产上线,持续提升用户价值与采用率。
4. 建立 AI 功能的评估、监控和迭代机制,兼顾效果、稳定性、延迟、成本与可控性。
5. 以 hands-on 方式参与关键系统设计、技术选型和核心模块开发。
三、任职要求
1. 5 年以上软件研发或 AI 应用研发经验,有 AI 产品从 0 到 1 或从 1 到 N 的落地经验。在国内 AI 大厂或知名 AI 独角兽企业(如 OpenAI, Anthropic, ByteDance AI Lab, Moonshot, Baichuan 等)或头部金融 AI 部门有核心工作经验。
2. 熟悉 LLM 应用、Prompt / Workflow 设计、RAG 、Agent 、Tool Use 、Structured Output 等主流 AI 应用范式。
3. 具备真实生产环境下的评估、监控和优化经验,理解 AI 落地不仅是 demo ,而是业务系统。
4. 具备扎实的软件工程能力。
5. 有较强产品理解和业务抽象能力,能够从业务价值出发推动 AI 落地。
6. 具备良好的中英文沟通能力;有交易、金融科技、加密或实时数据系统经验者优先。
四、加分项
1. 有 AI 评测体系、监控体系、质量门槛或回滚机制建设经验。
2. 有 player-coach 型技术领导经验,既能下场做事,也能带团队建立标准。