到底什么是UE设计师啊？设计师的自我介绍从“美工”到“UI设计师”到“交互设计师”直到现在出门就跟人说：“嘿！我是做UE的！”=0= ~~~~
不过，我一直也搞不太明白UE设计师到底是干什么的涅？
首先，用户体验（user experience）也就是UE是指用户访问一个网站或者使用一个产品时的全部体验。他们的印象和感觉，是否成功，是否享受，是否还想再来/使用。他们能够忍受的问题，疑惑和BUG的程度。
-_-!感觉上，很虚的一个词噢~~~~~~
看看国内国外几个公司招聘UE设计师（工程师）的要求,也许会对这个职位多一些了解：
金山软件股份公司招聘用户体验工程师
* 专业要求认知心理学，人机交互学，或者计算机科学，以及相关专业
* 熟悉各种互联网产品的可用性分析，及用户分析方法，可以进行实验室用户可用性研究，用户焦点调研。
* 卓越的分析能力，可以对用户行为，评测结果进行很好的分析研究。出具高品质的研究报告
* 较好的写作能力和书面交流能力，可以很好的表达和传递自己的观察或者研究结果
* 可以独立工作，很好的安排多个同时进行的工作
* 灵活机动：可以很好的应对工作计划改变，不同类型的产品，在需要的时候可以设计新的用户研究和产品评测方法。
新浪BLOG招聘用户体验工程师
* 曾参与过多次互联网大型线上产品制作与页面制作，并担任主要角色。
* 能独立进行页面内容规划，制作页面模型，并能完成大型线上产品页面相关文案。
* 熟悉各种互联网产品的可用性分析，及用户分析方法，可以进行实验室用户可用性研究，用户需求调研。
* 卓越的分析能力，可以对用户行为、评测结果进行很好的分析研究。出具高品质的研究报告。
* 较好的写作能力和书面交流能力，可以很好的表达和传递自己的观察及研究结果。
* 可以独立工作，很好的安排多个同时进行的工作。
* 灵活机动：可以很好的应对工作计划改变，不同类型的产品，在需要的时候可以设计新的用户研究和产品评测方法。
* 需一年以上互联网相关职位工作经验。
百度用户体验工程师
* 帮助公司进行各种产品的易用性和功能分析，进行用户研究
* 协助其他部门进行新产品设计、产品原型评测
* 协助其他部门进行现有产品的改版设计
* 优化现有产品的用户体验
* 对各产品的市场需求进行分析
* 主持用户观察、深访、焦点小组等易用性测试
* 撰写调研报告
* 撰写产品分析报告
* 部门员工培训
微软招聘用户体验传教士
* 我们想找的资深用户体验设计师需要同时了解商业和设计。
* 有能力组建一个这样的设计团队——它能够在商业和生活中建立起沟通的平台。
* 我们的最新的平台和工具将使设计师和开发人员能够最大限度的发挥创造力，创造出丰富的，极富魅力的，前所未有的用户体验。
* 位于战略性终端用户体验研究部门，灌输认识和反馈到开发团队。
* 成为设计师的典型。让用户体验变成微软长期成功的核心概念。
* 为了达到最佳的用户体验，你可以尽可能的发挥你的设计才能，我们将会提供最佳的技术支持。
一些有趣的优势条件：
* 已经是社区被信任的活跃分子。
* 在用户体验/设计会议上发表过演讲。
* 担任过布道或者沟通的职位。
* 最好无学术派别，别对微软有偏见。
* 最好，属于那种工作生活都是给点阳光就灿烂的类型，嘿嘿！
* 很好的演讲者和领导，活跃的blogger,写报告有经验。
嗯~~~~差不多看出点门道了吧？~
我想：一个产品的设计流程大致能用上面这幅图表示：概念设计——交互设计——视觉设计——用户测试；当然，它不完全是一个流水线的状态，很多时候这几项工作是并行的，团队中负责不同工作的成员需要经常交流。同时，整个流程又是个迭代的状态，要不断的设计——测试——再设计……而改善用户体验应该是贯穿这整个过程的。
用户体验设计师所要具备的是一个全局把握的能力，需要了解产品所针对的用户群体，清楚他们需要怎样的服务，什么样的功能可以满足他们的需求，提出创新的设计方案，告诉设计团队怎样根据这些需求去做具体的设计。
如果你的团队太小以至于只有你自己，那就安排好自己的时间，做好每一个角色，有条理的进行。想清楚这一切后再着手做具体的设计，不然， 你只会把自己埋没在无止尽的细节设计中……
嗯，胡说了一通，睡了=0=
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