1.帕金森定律-人力资源管理(组织文化)

2.破窗效应-人力资源管理(团队工作环境)

3.彼得原理-人力资源管理(人力资源选拔)

4.华盛顿合作定律_人力资源管理(团队协作)

5.250定律-人力资源管理(客户关系)

6.墨菲定律-风险管理

7.蘑菇管理定律_人力资源管理(人才培养)

8.手表定律_人力资源管理（组织架构）

9.不值得定律简介_项目质量管理

10.羊群效应理论_人力资源管理（领导艺术）

11.酒与污水定律_质量管理

12.蝇效应 ——人力资源管理（激励）

13.马太效应_人力资源管理

14.28原理_项目整体管理

15.木桶原理 _人力资源管理

声明: 本文作者：宗哥，宗子城
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