AI 熱潮推動全球資料中心快速擴張，也讓一種過去鮮少被關注的職位悄悄浮上檯面：資料中心的實體安全人員。根據 Indeed 數據，相關職缺自 2020 年初以來已成長近四倍。這個職位從過去單純的巡邏守門，演變為需要應對工業間諜、無人機入侵與社區抗爭等複雜威脅，同時還要整合 AI 監控與機器人技術。隨著資料中心規模擴大、社區反彈聲浪升高，薪資區間從年薪約 5 萬美元的基層職位，到逾 19 萬美元的高階管理角色都有。這波需求，業界人士認為不會只是短暫現象。
隨著資料中心在全美各地持續增加，這些設施的實體安全維護挑戰也愈趨複雜。（Photo Credit: Shutterstock / 達志影像）
這是一份不會被 AI 取代的工作：守護這波 AI 熱潮背後的資料中心。
保護支撐 AI 模型與雲端運算的龐大設施，不僅帶動了工程人才的需求，也同步推升了負責守衛這些設施的安全人員需求。
根據 Indeed 的數據，自 2020 年初以來，職缺公告中同時提及「實體安全」（physical security）與「資料中心」（data center）的數量已成長近四倍。
總部位於阿拉巴馬州多森市的 DSI Security Services 執行長艾迪・索雷爾斯（Eddie Sorrells）表示，隨著科技公司大舉投入 AI 基礎建設，資料中心對整體經濟的重要性，已逐漸與公用事業和機場並駕齊驅。
這波招募保全人員的趨勢，正值全美各地資料中心能見度持續上升、也愈發引發社區爭議之際。
今年 3 月，蓋洛普針對美國成人進行的調查顯示，十人中有七人表示反對在住家附近興建 AI 資料中心。
反對這些設施的聲音主要集中在能源消耗、水資源使用、土地占用，以及噪音問題。
《Business Insider》的調查統計指出，截至 2024 年底，全美已有 1,240 座資料中心完工或獲准興建。
日益緊張的政治環境，是資料中心保全工作比索雷爾斯約 35 年前入行時更為複雜的原因之一。他表示當年的主要隱憂不過是擅自闖入和竊盜。
如今，資料中心面臨的威脅範圍更廣，除了受過訓練的保全團隊之外，防護手段也可能涵蓋遠端影像監控、機器人技術與無人機的運用。
「現在不再只是到處巡邏、搖搖門把確認有沒有鎖好了。」索雷爾斯說。
安全運作也越來越仰賴 AI 輔助工具，但設施安全與網路安全交叉領域的專業人士協會 ASIS International 指出，人的參與終究無法取代。
該組織在去年 9 月《Security Management》雜誌中寫道：「即使配備了最新、最先進的工具，仍必須有人員介入，才能確保技術有效運作並得到妥善維護。」
對安全專業人才的需求，正隨著資料中心整體的招募熱潮同步升溫。LinkedIn 報告指出，2025 年資料中心相關職缺成長了 23%。
雲端運算公司 CoreWeave 近期釋出一份資深資料中心安全站點評估計畫經理職缺，要求至少具備五年的實體安全計畫管理經驗。
職責涵蓋站點評估、安全標準制定、威脅監控，以及協助保護擴建中的設施。這份職缺提供全額給付的醫療、牙科與視力保險、帶薪育嬰假，以及每日供餐，底薪範圍列為 143,000 至 191,000 美元。
並非所有保全職位都如此優渥。亞馬遜（Amazon）位於奧勒岡州設施的一份資料中心實體安全專家職缺，內容涉及管理保全廠商與培訓人員，要求至少一年的安全運作監督經驗，時薪為 24 至 42 美元，約合年薪 50,000 至 87,000 美元。
LinkedIn 將資料中心稱為「AI 時代的工廠」，但許多資料中心的規模已遠超傳統製造廠。
《創智贏家》（Shark Tank）投資人凱文・奧利里（Kevin O'Leary）在猶他州參與的一座大型資料中心計畫，預計橫跨多個站點，總佔地 40,000 英畝。這項計畫的規模超過曼哈頓面積的兩倍，預估耗電量將超過猶他州其餘地區的總用電量。
專注實體與企業安全的招募顧問公司 SI Placement 創辦人兼執行董事凱西・拉文德（Kathy Lavinder）表示，資料中心的龐大體量往往讓安全管理更加困難。
她也指出，除了規模之外，這些設施與物流中心或倉庫等大型場所相比，「複雜度也高得多」。
「這不是一個通才型的保全職位。」她說。
索雷爾斯指出，針對資料中心的潛在威脅包括工業間諜活動、無人機入侵、社會動盪與抗爭行動。內部威脅同樣不容忽視：隨著承包商與施工人員頻繁進出，具有進入權限的人數也隨之累積。
地點因素同樣關鍵。索雷爾斯表示，位於城市地區的資料中心，引發的社區反彈可能較小；若設置在農村地區，一旦基礎設施不足以支撐資源需求，阻力便可能更大。
上週，紐罕布夏州一名開發商在輿論反彈聲浪中，撤回了興建資料中心的申請。反對該計畫的連署書收集了超過 25,000 份簽名，約為當地鎮人口的五倍。
對於這波保全人才需求的前景，拉文德的判斷相當直接：資料中心的持續擴張，意味著相關職缺不太可能消退。
「這並非曇花一現。」她說。
◎本文經 Business Insider US 授權刊登，原文發表於此，作者為 Tim Paradis。
本文初稿由Business Insider TW使用AI協助翻譯，並經人工審校確認。
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