Jun 24, 2026, 05:19 PM [原文]

AWS 執行長加曼主張，AI 將轉型而非消除工作，勞工的學習能力將比既有技能更重要。亞馬遜正招募大量軟體實習生，印證其對新血與適應力的重視，並認為新工作將會被創造出來。

• Amazon Web Services 執行長馬特·加曼（Matt Garman）主張，AI 將轉型而非消除工作崗位。
• 加曼表示，半數的白領工作「可能會因為 AI 而改變」，但這不會是一場「徹底抹除」。
• 他同時強調了初級員工的價值，亞馬遜目前正招募超過 11,000 名軟體實習生。

根據 亞馬遜 主管 馬特·加曼（Matt Garman） 的說法，關於 AI 與就業的末日預言被嚴重誇大了。

在週二發布的《Platformer》播客節目中，這位 Amazon Web Services 執行長反駁了關於 人工智慧將摧毀 大量勞動力的擔憂。

相反地，加曼表示他相信半數的白領工作「可能會因為 AI 而改變」，但這並不代表它們會消失。

「抹除與改變是不同的，」加曼說。他以試算表軟體 Microsoft Excel 為例，說明這是一項重塑工作而非消除工作的技術。

「關鍵在於不要只看世界的靜止畫面，然後說那份工作將不復存在，所以那些人就會失業，」加曼表示。「新的工作將會被創造出來。」

他指出，AI 已經在催生新型態的工作。

「我告訴亞馬遜員工的是，未來將會有大量的工作，」加曼說。儘管外界日益擔心 AI 可能取代初級員工，他仍強調了這些員工的價值。

他表示，初級員工的招募成本最低，可以被教導公司文化，且通常渴望學習新工具。

「他們是你所能擁有的最優秀員工之一，」加曼說。

他指出，這也是為什麼 亞馬遜今年在全球招募超過 11,000 名 軟體開發工程實習生和職涯早期的軟體開發工程師的原因之一。

「他們帶著活力、興奮感以及對事物的新觀點而來，」加曼在談到初級員工時表示。「如果你只擁有過去 15 年來完全相同的一批人，你就無法獲得那種活力、興奮感和新想法。」

加曼表示，願意學習新技能的勞工在 AI 時代將繼續擁有工作，即使這些工作看起來與今日大不相同。

「我告訴我們所有的員工，如果你回頭看兩年前的工作，再看看兩年後的工作，那將會截然不同，」他說。「你會有工作，而且可能是一份更令人興奮、更有趣的工作。但你必須願意學習。」

加曼還暗示，勞工的適應能力可能很快就會比任何特定專業知識更重要。

「我其實認為，我們開始在員工身上尋找的特質之一，不是你擁有什麼技能組合，」他說，「而是你是否具備學習的能力。」

◎本文經 《Business Insider》 US授權刊登，原文發表於此，作者為Natalie Musumeci。

本文初稿由《Business Insider》TW 使用 AI 協助翻譯，並經人工審校確認。