La tardanza en asumir directivas europeas le está costando a España multas millonarias. Ahora, un nuevo incumplimiento, en este caso del Ministerio de Trabajo, puede desembocar en sanciones si el Gobierno no lo remedia. El pasado día 7 debería haber entrado en vigor la directiva ... de transparencia salarial que irá un paso más allá de la norma de igualdad retributiva de 2020, pero con exigencias más estrictas y, sobre todo, con un régimen sancionador más duro con el objetivo último de fulminar las brechas retributivas injustificadas. Pero, de momento, la norma europea no se ha adaptado, y la fecha para hacerlo tampoco está cerrada, lo que dará pie a Europa a pedir explicaciones y, en último extremo, multar si esa adaptación se demora.
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