El Tribunal Superior de Justicia de Murcia (TSJM) ha declarado nulo el despido de una camarera que fue cesada mientras estaba de baja médica después de que la empresa la vigilara y constatara que había salido a cenar con unos amigos y ... había consumido tinto de verano. La compañía prescindió de sus servicios al considerar que había incurrido en «conductas fraudulentas y transgresoras de la buena fe contractual» al consumir productos con azúcar, que podían «comprometer su rápido restablecimiento» de la diabetes.
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