Las compañías de tamaño mediano prevén un deterioro económico por la Guerra de Irán y el 50% subirá precios
Recogida de carbón en un puerto de ChinaAFP
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El conflicto de Irán ya se deja notar en los bolsillos de los españoles y amenaza con no sentirse en otro elemento igual de sensible: sus nóminas. Un informe de Grant Thornton al que ha tenido acceso EL MUNDO detalla cómo el aumento de precios está disminuyendo la cantidad de empresas españolas de tamaño mediano que valoran subir los salarios por encima. Si en la edición anterior era de un 20%, esta se desploma hasta un escaso14%.
El cuadro que espera la clase media empresarial se caracteriza por el temor al aumento de precios de las materias primas (46%) y una desaceleración de la demanda (49%). Esto no impide que un porcentaje similar confirme que subirá los precios próximamente en un informe marcado por la caída de expectativas del empresariado a nivel global a raíz de las turbulencias que atraviesa la geopolítica mundial.
"Factores como los costes energéticos o la parálisis del comercio marítimo son percibidos ya por las empresas medianas como claros frenos a su crecimiento", destaca Ramón Galcerán, presidente de Grant Thornton España.
Europa es de las regiones más expuestas al aumento de precios del petróleo y la que registra un mayor temor a una desaceleración prolongada en la encuesta, que entrevista a 5.000 empresarios a nivel global.
Pese a todo, un 58% se muestra optimista con el futuro, lo que sitúa al empresario patrio algo por encima de la media europea, aunque diez puntos por debajo de la media a nivel global. Sin embargo, la cifra de empresarios del sector que dice estar dispuesto a abrir nuevos mercados es la menor de la serie y apenas supera un tercio de los encuestados.
En el caso español, otros dos problemas que preocupan especialmente a las cúpulas de estas compañías son la excesiva burocracia (al nivel del precio del petróleo) y la escasez de perfiles cualificados, un quebradero de cabeza para el 44,9%.
Asimismo, el cuadro retrata un deterioro de todas las expectativas de crecimiento: desde la rentabilidad, donde los empresarios que esperan ganar más bajan seis puntos hasta el 51,6%, hasta los ingresos, cuya previsión de aumento cae casi cinco puntos y solo el 56,7% del total de encuestados espera crecimientos de su facturación. Esta menor fortaleza económica repercutirá en los empleados no solo en la falta de subidas salariales, sino tambén de ofertas de trabajo, ya que menos de la mitad prevé ampliar sus plantillas, un 44,9% frente al 51% del anterior.