Los posibles beneficiarios son los hombres con hijos que se jubilaron entre enero de 2016 y febrero de 2021
Una persona jubilada.
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En el año 2016 se aprobó el complemento por maternidad, que tenía como objetivo que las madres con hijos pudieran percibir una cantidad extra en la jubilación, ya que, por lo general, ellas habían interrumpido sus carreras laborales para hacerse cargo de los menores.
Sin embargo, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) determinó que este complemento era discriminatorio y vulneraba el principio de igualdad, lo que obligó a una modificación de la ley para que los hombres también pudieran llegar a percibirlo.
De esta manera, en 2021 se puso en marcha el complemento por brecha de género, que sustituye al anterior y que puede ser cobrado tanto por hombres como por mujeres, sin distinción de sexo. Por tanto, puede ser solicitado por ambos, siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos. En la práctica este complemento puede suponer entre 50 y 300 euros más al mes.
Pero, ¿qué ocurre con todos esos hombres jubilados entre 2016 y 2021, que no han tenido acceso a ese complemento por estar dirigido exclusivamente a mujeres? Pueden reclamarlo. Concretamente, la Seguridad Social fija que el requisito es que hayan tenido al menos dos hijos y pueden ver incrementada su pensión un 5% (dos hijos), un 10% (tres hijos) o un 15% (cuatro o más hijos).
El reconocimiento será retroactivo. Es decir, que una vez que se conceda, el jubilado percibirá de golpe todas las cantidades que no se le han abonado en ese periodo que va de 2016 a 2021. En este sentido, el Tribunal Supremo ya confirmó que este derecho no prescribe, por lo que en algunos casos podríamos estar hablando de hasta 12.000 euros.
No lo pueden cobrar padre y madre a la vez
Por último, cabe señalar que el actual complemento por brecha de género no lo pueden cobrar ambos progenitores a la vez por los mismos hijos, por lo que se asigna al que tenga la pensión de menor cuantía. Si solo uno de los dos está jubilado, entonces será ese el que lo perciba y después podrá cambiarse al otro si su pensión es menor.