Nuevas tecnolog�as
Espa�a se sit�a cuatro puntos por debajo de la media global en adaptaci�n de los trabajadores al uso de esta nueva tecnolog�a

Una persona utiliza un m�vil con el logotipo de AnthropicEFE
Ovidio Fern�ndez Madrid
Actualizado
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Tan solo el 18% de las empresas espa�olas creen estar desarrollando una plantilla de trabajadores preparada para el uso de la Inteligencia Artificial, cuatro puntos por debajo de la media global, seg�n un estudio del Grupo Adecco, que ha consultado a 2.000 l�deres de alta direcci�n (150 de ellos espa�oles) en 13 pa�ses y con m�s de 8.600.000 trabajadores a su cargo.
La inteligencia artificial ya forma parte del d�a a d�a del tejido empresarial: automatizaciones, acceso facilitado a grandes bases de datos, an�lisis predictivo e incluso mejora de la ciberseguridad. Pero las personas encargadas de llevar a cabo labores en esta materia dentro de las empresas "necesitan tiempo, informaci�n y confianza para adaptarse", expone Denis Machuel, CEO de The Adecco Group.
Esta es una de las asignaturas pendientes que los propios directivos de las empresas espa�olas reconocen: el 26% de ellos espera que las soluciones de inteligencia artificial se implanten en la forma habitual de trabajar de sus plantillas en los pr�ximos 12 meses, 19 puntos por debajo del dato de la media global. Sin embargo, tan solo el 24% de las compa��as espa�olas explica clara y eficazmente a su asalariados c�mo la Inteligencia Artificial puede generar nuevas oportunidades laborales, tambi�n muy por debajo de la media global.
De hecho, ni siquiera los propios directivos manejan la informaci�n sobre sus trabajadores de forma eficiente, ya que a nivel nacional tan solo el 20% de las empresas utiliza eficazmente los datos de talento para impulsar la movilidad interna y la progresi�n profesional. Adem�s, muchos trabajadores tampoco tiene claro cu�l es su papel dentro de la empresa ni c�mo contribuyen a la consecuci�n de los objetivos marcados: solo el 26% de las compa��as nacionales creen ofrecer esta informaci�n de manera �til a sus plantillas, "las que mejor aprovechar�n esta tecnolog�a ser�n aquellas que expliquen con transparencia c�mo se va a utilizar y qu� impacto tendr� en los equipos", defiende Mahuel.
La adaptabilidad de las plantillas a la nueva realidad tecnol�gica ser� clave para prepararse para el futuro. Respecto a eso, el 76% de las organizaciones preparadas para el futuro (empresas que ya obtienen un valor real de la IA) considera que su plantilla es muy adaptable. De estas compa��as que han obtenido un rendimiento real gracias a la Inteligencia Artificial, pero sin quitar el foco de las personas, un 6% pertenencen a Espa�a, muy por debajo de los gigantes que tienen mayor presencia en este mercado: Estados Unidos re�ne 30 compa��as, el 25% del total; Reino Unido, 18 compa��as, el 15%; y Australia y Canad�, 14 compa��as cada uno, el 12% en ambos casos. La IA avanza r�pido

























