El 59% de los profesionales madrileños ya utiliza herramientas de IA en su rutina de trabajo
Actualizado
La oficina tradicional pierde peso en Madrid. Solo el 16% de los profesionales madrileños aceptaría volver a trabajar de forma totalmente presencial todos los días, frente al 27% de media nacional, según el estudio Radiografía del trabajador 2026-27, elaborado por Lyreco Iberia.
El informe analiza cómo han evolucionado las prioridades de los trabajadores en torno al bienestar físico, la flexibilidad, la tecnología y la sostenibilidad, y sitúa a Madrid como una de las regiones donde el cambio cultural del trabajo resulta más evidente.
«Madrid refleja muy bien cómo están evolucionando las expectativas de los trabajadores. La cultura del presentismo está perdiendo peso a gran velocidad y eso está cambiando por completo la relación de los profesionales con el trabajo», explica Claudia Caballero, directora de Comunicación de Lyreco Iberia.
El trabajo híbrido se consolida así como la fórmula preferida entre los trabajadores madrileños, en línea con la evolución del mercado laboral de la región en los últimos años. Según Caballero, «la oficina ya no se percibe únicamente como el lugar donde trabajar todos los días» y el modelo híbrido «empieza a consolidarse como la nueva normalidad laboral» en ciudades como Madrid.
La Comunidad de Madrid también destaca como el territorio con mayor adopción de Inteligencia Artificial en el entorno laboral en España. El 59% de los profesionales madrileños ya utiliza herramientas de IA en su rutina de trabajo, por encima de la media nacional, donde uno de cada dos trabajadores afirma usar este tipo de soluciones.
El estudio señala que la IA empieza a consolidarse como una herramienta integrada en tareas vinculadas a la productividad, la automatización y la gestión administrativa. «Madrid está liderando esa transformación tecnológica en España y eso demuestra hasta qué punto la IA ha dejado de verse como algo experimental para convertirse en una herramienta cotidiana dentro de las empresas», destaca Caballero.
La flexibilidad, la calidad tecnológica del entorno de trabajo y el bienestar físico ganan peso dentro de la experiencia laboral de los profesionales. A nivel nacional, el 63% de los trabajadores reconoce sufrir molestias físicas derivadas de su espacio de trabajo, especialmente relacionadas con la ergonomía, la fatiga visual y los problemas posturales.
Además, el 67% de los trabajadores prioriza el mobiliario ergonómico y cómodo como principal requisito de la oficina ideal, por delante incluso de otros beneficios corporativos. «Durante años el foco estuvo puesto en conciliación o flexibilidad, pero ahora los empleados incorporan también expectativas más básicas como espacios cómodos, tecnología eficiente y entornos preparados para proteger su salud física durante toda la jornada», concluye Caballero.