Además de una obligación legal, la inversión en ropa laboral de calidad puede suponer para las empresas una apuesta estratégica en favor de la seguridad, el confort del empleado y la imagen corporativa. Si también se consigue aumentar la durabilidad de las prendas, se reducen ... costes a largo plazo. Este subsector representa un nicho de negocio en el ecosistema textil, con un fuerte componente innovador y visión sostenible. Un ejemplo es Velilla Group, compañía que fabrica vestuario técnico desde 1949 y cerró el ejercicio fiscal 2025 con una facturación bruta total de casi 120 millones, un 8,8% más que el año anterior. La previsión es superar los 130 millones en 2026. Su catálogo atiende distintos sectores con el objetivo de que las soluciones aporten funcionalidad, confort y durabilidad. Cubre todas las categorías de ropa laboral y en cada una de ellas se trabaja de manera diferente, «pero con el denominador común de emplear tejidos técnicos con diferentes acabados y tratamientos adaptados a cada sector»», asegura Enrique Fernández Allén, CEO de Velilla Group.