La escasez de talento cualificado representa uno de los desafíos estructurales más significativos para el tejido empresarial actual, y, en particular para las pymes, que se manifiesta de manera significativa en sectores como industria, energía, logística o tecnología. Desde especialistas en tecnologías de la información ( ... IT), expertos en automatización, análisis de datos, mantenimiento industrial, así como cualquier perfil relacionado directamente con los procesos de transformación digital, la escasez de estos profesionales responde a una combinación de factores estructurales y de mercado que han generado un desajuste profundo entre la oferta y la demanda.