Las microtitulaciones, también conocidas como microcredenciales, están trayendo cambios en la educación superior al ofrecer programas formativos breves, ultraespecializados y con un enfoque puramente práctico. El mercado laboral evoluciona rápidamente y tanto las universidades como las escuelas de negocio y las grandes plataformas digitales ... han abrazado este modelo. Ayudan a mejorar el currículum, favorecen la especialización y pueden facilitar nuevas oportunidades profesionales. El estudio sobre la adopción de las microcredenciales en España presentado por la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) y elaborado por EY People Consulting, resalta el auge de las mismas como consecuencia de varios factores. Entre ellos, el de la transición digital y energética que está acelerando el ritmo de cambio en la forma en que vivimos, trabajamos y aprendemos. «Ante un contexto de cambio continuo, se vislumbra la posibilidad de apoyarse en esta nueva forma de aprendizaje cuya corta duración permite asimilar resultados de aprendizaje con pocas horas de formación», indica el informe.
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