David Ruiz de Olano es profesor y director de programas de Deusto Business School y habla del papel del profesor como «mucho más que transmisor de conocimiento». En un posgrado, asegura que su rol es ayudar a profesionales a ampliar su perspectiva, a ver ... la empresa y sus decisiones desde ángulos que antes no percibían. «Como dice uno de nuestros antiguos alumnos: el programa le permitió dar un salto cualitativo en su forma de entender la empresa. Eso es 'mentoring'», matiza. Asegura que la parte humana y académica en este proceso son inseparables. «Los contenidos sin la parte humana son inútiles. Estos profesionales vienen con experiencia, dudas, inseguridades y expectativas. Necesitan sentir que alguien comprende dónde están y hacia dónde quieren ir, por eso, les ofrecemos también un servicio de coaching ejecutivo», explica el docente. Recuerda que el EMBA transforma vidas porque «equilibra rigor académico con empatía. La teoría sin humanidad no genera cambio».
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