El Gobierno ha dado el visto bueno a la modificación de la ley de riesgos laborales, una norma que ha cumplido 30 años con la que la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, pretende hacer frente a lo que entiende como las múltiples amenazas que ... tiene el trabajador en su puesto de trabajo. El anteproyecto de ley sólo lleva el sello de CC.OO. y UGT, en lo que supone un nuevo episodio de pactos laborales sin el sello del diálogo social. Control de la salud mental de los trabajadores, garantía de la desconexión digital, nuevo crédito horario para labores preventivas, consideración de la crisis climática... Son algunas de las nuevas exigencias que deberán cumplir las empresas si la norma prospera en el trámite parlamentario, lo que tiene posibilidades remotas.
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