44周。
微信公众号内容规划
上周建了个微信公众号的小号，这周简单规划了一下，两个账号进行了内容划分：
两边这周的产出如下：
小陶时刻不停：
小陶持续精进：
比MBTI更准的评估框架，破解“越努力越焦虑”的系统性方案——Dan Koe 的 HUMAN 3.0 框架
简化了日记的模板
以时间戳笔记的方式记日记，越记越觉得早前设置的分类对我自己来说形同虚设，于是索性通通去掉，这样输入的摩擦力更小。我关注的领域本身就小，现在又有AI加持，想找有价值的东西不会太难。
关于第一性原理的思考
实践在日常思考中引入第一性原理，始终不得其法，心中便产生一个疑问：当我们谈到第一性原理，如何才能确定我们拆分的最基本要素是正确的呢？
社交媒体上的解读都在强调回到本源，那问题的解决每次都得从0出发？我们又如何判断拆解的过程和结果是正确有效的呢？
想了又想，产生了这样的理解，仅供参考，不保证正确：
第一性原理强调的是直面问题最基本、最原始的要素，思考时不和其它事物进行类比，不采纳常识和惯例，而是回归到问题最基础、最本源的运行规则，进而重新构建整个问题的本质和解决方案。
于是它要求我们不断拆解问题，将问题拆小拆细。这无疑是一个过程，我说过程的意思时，这个拆解可能不是一次性的，很可能是多轮次的甚至不断进行的。因为我们拆解问题不脱自身的认知，因此，对问题的拆解和探究受限于我们自身对问题的理解深度、角度等主动因素，这就导致我们可能并不会一次性就将问题最基本的要素探清。而是拆解、回答、尝试解决、发现差距、重新拆解、重新回答、重新尝试解决、再次发现差距的循环过程。
本质上不断收集反馈，小幅快速迭代是同样的道理。
小陶时刻不停的这篇更新写得稍微详细点：别再误解第一性原理：它的关键不是拆解，而是重建。
Dan Koe 的 HUMAN 3.0 框架
再次建议一下Dan Koe 的 HUMAN 3.0 框架，周日发的这篇《比MBTI更准的评估框架，破解“越努力越焦虑”的系统性方案——Dan Koe 的 HUMAN 3.0 框架》只是一个粗略的介绍，强烈建议您点进参考资料的链接去看原文，照着说明把提示词复制到AI工具中自测一下。Dan Koe是美国以自媒体翻身的大网红，持续分享的经验坦诚又实用，很有学习价值。我试过之后，有种被闪电击中的感觉。
愿大家都有智性满满的每一天。
感谢您浏览我的文章，“小陶持续精进”专注自我精进的方方面面，我会在此分享学到的方法论、自己的体验想法、工具的使用心得，以及一些自制的小工具。
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