事情是这样的，我们是未上市的国资企业，同事小我几岁，当时是应届生进的公司，现在已经来了4年了，他们同期的小伙伴都走的差不多了。 他从24年开始上班炒股，然后加班炒股卷绩效，公司绩效跟工时正相关，所以他绩效一直还不错。前面还好，工作也能按时完成，也能出差去客户现场抗压力。 到今年开始愈演愈烈，上班就一直在看手机，安排的工作也是很敷衍的完成。上班时间喊他也是爱理不理，休息时间跟他说话他就跟我说他今天赚了几千，几万，说今年已经赚了一辆su7了。从他口里感觉这些工作都没意义，AI代替的也很快，35岁被裁一场空，卷了半天不如他一天的收入。现在就等着公司裁员拿赔偿专心炒股。现在班也不加了，出问题也找不到人。但是公司现在才完成一轮融资，暂时没有裁员名额，领导也是希望把老人留住，多招新人。 我现在内心很复杂，一方面我觉得他没救了。按他所说，他是跟着一个所谓的“股神”在买，胜率90%，他根本不用看盘。以我知道的故事，这种人一般最后结果都不会很好，放网上这种人是要去戒戒那里当案例的。 另一方面我又觉得这孩子挺可惜的，211毕业，前几年工作的还挺好，今年陷入股市才变成这样，我是否应该劝劝他？但看他现...