招募 Founding Engineers
在过去当人们萌发出一个念头：
“我想造一个能充分发挥创意的小物件。”
这件事到此为止了，因为实现的必要条件限制，处处是阻碍。
传感器选哪个？MCU 配不配？外壳能打出来吗？PCB 装得进去吗？固件跑得起来吗？BOM 买得到吗？
没有图纸，没有工厂，没有工程师，没有供应链。
这些需求从来没有被实现过。不是技术不够——是从这句话到实物之间，隔着一条不属于普通人的路。
这个想法就被迅速抛弃了。
但是
如果这条路被打通了呢？
软件已经进入了 vibe coding 时代，硬件是下一个。
这就是我们在做的事：让那些被量产经济抛弃的、个人化的、独特的硬件需求，第一次能被实现。
奇绩创坛 F25。种子轮已完成。端到端 MVP 跑通。下个月，BEYOND Expo 首秀。
现在需要更多人一起，把产品推到能让世界 wow 的状态。
全职工程师 / 实习工程师
你大概率适合，如果你：
- 用过 Claude Code / Codex，对 LLM agent 编排有 hands-on
- 独立做过项目（开源 / 黑客松 / side project 都算）
- 写代码，是自己情绪和需求的表达
加分项：
- 玩过硬件 / 3D 打印 / Arduino / ESP32
- 做过开发者工具或 agent 应用
- 关注 X 上 AI infra 圈子
我们提供：
- Founding engineer 期权与项目分红，与企业一同高速增长
- 有竞争力的现金薪酬及其他福利
- 自由的工作氛围与环境
- 与 Z 世代最有野心的前沿者一起 build「AI × 物理世界」
- 持续输出 insight，主导公司与产业发展
- 奇绩创坛 portfolio 网络
- 光谷 / 远程
简历 / GitHub / X / 即刻 / 以及任何想说的话，皆可发到：[email protected]
想说的话
蚌灶凝铅华,茧缚以太裳
锱铢烁浮沫,谬翼曳烂舫
我们在寻找更多能在混沌中抽离出系统的人，我希望你能通过类分形等方式解决机械重复性问题。
现在公司还在初期，标准答案是为追随者制定的。你会直接与我们一起定义产品、搭流程、拆问题。
清晰边界和成熟组织并不利于初期发展；如果你想在一个真实增长中的早期团队里，把自己的判断力变成结果，我们应该试着聊聊。
我们鼓励敢于打破自己固有认知的人加入我们，这需要你对任何正负面信息有充足的思辨能力。
遇到分歧时，希望你能把观点落到事实、数据、用户反馈上。伙伴不需要被频繁管理，但会主动同步关键进展和风险。
伙伴最重要的是信任与真诚，我希望这件事变质地尽可能晚一些，我们确定至少初创阶段不会出现意外。
对我个人感兴趣也可以通过我的私人邮箱联系我
zzzddd (啊猫8io) 2
一看佬友就很厉害，看好你，但是我还只能vibcoding，再练练 
wangda3 (opt) 3
总结一下,是做定制化的嵌入式项目的团队吗?招远程工作的伙伴吗