IT之家 6 月 25 日消息，据 Business Insider 获取的一份内部备忘录以及四位知情人士透露，Meta 公司正在收回此前强制工程师加入 AI 训练专项工作组的相关要求。

上个月，Meta 调动 7000 名员工，分派至应用人工智能专项工作组等部门，助力研发该公司新一代人工智能模型。

当地时间周三，Meta 就该专项工作组事宜下发内部通知，表示公司如今将“尊重每位员工的个人选择”。这封邮件专门发给了部分员工口中被“征召”进应用人工智能专项工作组的人员。

备忘录中写道：“我此前便着重强调，自主选择权始终是 Meta 所有工作机会的核心：无论员工作出何种决定，公司都会予以支持。”

文件中还提到：“诚然，我们希望所有人都留下来，一同冲刺顶尖前沿技术（SOTA），但我们尊重每个人的自主选择。”

备忘录后续说明，受公司整体人员短缺影响，该工作组的员工后续调岗至公司其他部门时将享有优先安置权。

职场匿名社区 Blind 上有员工将这份通知称作“撤销征召令”。

上月该专项工作组的安排引发员工强烈不满，不少员工认为这份工作等同于数据标注流水线工作。

此次政策反转发生在首席技术官安德鲁 · 博斯沃思出面回应公司大范围士气低迷问题之后。在 6 月 2 日一场名为“与博斯沃思周二对话”的内部交流会上，博斯沃思向员工坦言，当前团队士气堪称 Meta 成立 20 年来“史上最低谷之一”。

IT之家注意到，今年 5 月，Meta 完成一轮裁员，裁撤 10% 的员工，共计 8000 人。

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