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英伟达给黄仁勋儿女涨薪了!年薪百万美元,“凭能力而不是身份”
西风 · 2026-05-15 · via 量子位

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英伟达给黄仁勋儿女涨薪了!年薪百万美元,“凭能力而不是身份”

2026-05-15 11:56:56 来源:量子位

“两人薪资评定全程与其父黄仁勋无关”

西风 发自 凹非寺

量子位 | 公众号 QbitAI

黄仁勋女儿Madison、儿子Spencer在英伟达的最新薪资曝光。

英伟达向美国SEC提交的2026财年委托投票说明书显示:

担任仿真软件部门Omniverse高级总监的Madison(中文名黄敏珊), 在英伟达2026财年总薪酬达123.2万美元,较此前110万美元有所上涨。

专攻机器人领域、任职产品管理总监的Spencer(中文名黄胜斌),在英伟达2026财年总薪酬为132万美元,相比上一财年的53万美元大幅提升。

兄妹二人的薪酬信息,披露于公司关联方交易文件中。

英伟达表示,两人薪资评定全程与其父黄仁勋无关:

二人既不与黄仁勋同住,也非本公司高管,亦不直接向黄仁勋汇报。

两人已获得并将持续享有股权激励资格,其条款与条件,与无亲属关系的同岗位员工完全一致。

豪门二代职场成长史不一般

不同于顶级富豪子女直接空降核心管理层,黄仁勋的一双儿女踏入硅谷职场的起点,有点接地气。

妹妹Madison、哥哥Spencer均手握MBA高学历,早年却完全不走科技精英路线。

Madison曾专门就读厨艺学校。

2012年,她在美国烹饪学院取得了烹饪艺术工商管理学士学位,之后到蓝带厨艺学院学习制作甜点以及葡萄酒,并曾在纽约和旧金山担任厨师。

2015年,Madison重新回到巴黎,加入奢侈品行业,在LV公司担任市场营销与开发经理。

Spencer这边则曾开了八年酒吧,混迹市井商圈。

2012年,Spencer在美国最大的私立艺术与媒体学院——芝加哥哥伦比亚学院本科毕业,主修国际市场和文化研究两个方向。

毕业后,老黄让他专门回老家学了一年中文,大学期间他也学习了8个星期的短期中文课,以及到英伟达在老家的分部担任技术营销实习生。

正是在这段时间,Spencer创立了他的鸡尾酒酒吧——R&D Cocktail Lab。

据悉,这家酒吧屡获国际大奖,并曾入选亚洲50佳酒吧,不过目前谷歌地图显示该酒吧已经永久停业。

之后,跨界闯荡的两人,先后入局英伟达。

Madison在2020年加入英伟达,Spencer则要晚两年。

哥哥Spencer性格内敛低调,深耕机器人垂直赛道,潜心钻研业务极少公开露面。

妹妹Madison最初则担任市场营销实习生,实习四个月之后成为了仿真软件部门的Omniverse活动营销经理。

之后Madison一直在该部门任职,先后担任了产品营销经理、高级产品营销经理等职务,直到去年3月才成为高级总监。

据The information报道,目前Madison已跻身英伟达权力近距离圈层,加入了一支十余位高管组成的随行团队,全程陪同老黄出席各类重磅公开演讲活动。这个小团体内部称“The Band”,一行人会在酒店一同核对演讲PPT,还会提前奔赴活动现场敲定各类细节,就连舞台上黄仁勋的面部灯光效果都会反复调试。

值得一提的是,兄妹二人全程远离英伟达最核心的芯片研发、显卡销售主营业务。短短几年两人一路平稳晋升,在公司内部的影响力早已今非昔比。

早些时候在公司全员大会上,有人向黄仁勋提问英伟达内部的裙带任用现象。

对此黄仁勋坦言,公司确实聘用了不少员工的子女,而他对此毫不在意。他表示,家长们绝不会轻易举荐自家孩子,除非笃定子女足够优秀、不会给自己丢脸。他还笑着说,不少入职的员工二代,工作表现甚至比父辈还要出色

英伟达前副总裁Greg Estes直言,在英伟达,他们与老黄的特殊身份关系,始终是笼罩在两人身上的一层“滤镜”。

人之常情,和姐弟俩共事开会时,没人能完全忽略他们的身份。但关键是,他们俩工作都非常努力,业务能力过硬,而且真心为公司着想。

一边是黄仁勋带领英伟达在AI芯片赛道一路高歌猛进,收割时代红利;一边是新生代悄悄扎根布局未来产业,完成家族企业新老接力。

这对低调成长的豪门兄妹,注定会成为英伟达后续发展里,不可忽视的关键力量。

One More Thing

有意思的是,儿女都涨薪了,老板黄仁勋本人却降薪27%。

但,降薪后总薪酬还有3634.383万美元,包括基本工资1,497,627美元、股票奖励24,800,511美元、非股权激励6,000,000美元、其他福利4,045,691美元。

参考链接:
https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1045810/000104581026000038/a2026-annualxreportxwebxfi.pdf

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