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黄仁勋喊话毕业生:AI不会取代你,但善用AI的人会
一水 · 2026-05-11 · via 量子位

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2026-05-11 14:32:05 来源:量子位

自曝创业至暗时刻,飞日本求世嘉CEO救命

老黄又当博士了。

在卡内基梅隆大学(CMU)最新一届毕业典礼上,这位英伟达掌门人被授予科学与技术荣誉博士学位,并向5800多名毕业生发表雨中演讲。

P.S. 这已经是他拿到的第7个荣誉博士学位了。

作为全球AI浪潮最核心的推手,他讲了一句注定刷屏的话:AI不会取代你,但善用AI的人会

这句话,几乎正中台下这群年轻人的眉心,因为他们撞上的,恰恰是近年来最焦虑的一届就业市场——AI浪潮席卷硅谷,大厂裁员不断,美国应届毕业生找工作的难度,已经达到近四年的峰值。

很多年轻人第一次开始认真思考:我学的东西,会不会很快就没用了?

这种情绪,其实很容易从现场感受到。毕业典礼当然依旧热烈,但在兴奋之外,关于未来的不确定感,也几乎写在了许多人的脸上。

而面对这种几乎弥漫整个科技行业的焦虑,站在这场AI浪潮最顶端的男人,给出的判断却刚好相反:

我无法想象,还有哪个时代,比现在更适合开启你们的人生事业。

这话听起来多少有点鸡汤,但放在老黄身上,却很难不让人信几分,毕竟在困境中找到并抓住机会就是他的一路真实写照。

9岁移民美国,英语一句不会,母亲凌晨四点叫他起床送报纸;后来一边打工,一边读到斯坦福电气工程硕士;30岁创业,第一代产品就做砸,公司差点原地破产。最困难的时候,他飞到日本向世嘉CEO低头认错,才换来一个让英伟达活下去的机会……直到如今成为万亿市值帝国掌门人。

所以当这样一个人对2026届毕业生喊出“So run, don’t walk”时,也许,这背后并不只是鸡汤。

以下为黄仁勋演讲全文。

个人奋斗史:从洗碗工到英伟达CEO

(开场语)

尊敬的校长、董事会成员、教职员工、各位来宾、各位自豪的家长,以及最重要的——卡内基梅隆大学2026届的毕业生们。能站在这里,接受这份非凡的荣誉,我深感意义重大。CMU是全球最顶尖的大学之一,也是少数几所能真正开创未来的地方。

今天不仅是你们梦想成真的日子,也是你们的家人、老师、导师和朋友们梦想成真的日子。在展望未来之前,请先向他们表达感谢。请各位毕业生起立,转身面向你们的母亲,祝她们母亲节快乐。看到你们从这所伟大的学府毕业,对她们来说,同样也是梦想成真的时刻。

好了,请坐下。

CMU的学生真的很像机器人——一次只执行一条指令(笑)。

我的父母也为我深感骄傲,我的旅程就是他们的旅程,我就是他们梦想成真的证明。和台下许多人一样,我也是第一代移民。我父亲一直梦想在美国安家,所以我9岁时,他把我和哥哥送到了美国。我们最终落脚在肯塔基州Oneida的一所浸信会寄宿学校,那里是只有几百人的煤矿小镇。两年后,父母才倾尽所有来到美国与我们团聚。

我的父亲曾是一名化学工程师,母亲则在天主教学校做女佣。她凌晨四点叫我起床去送报纸,而哥哥帮我找了第一份工作——在Denny’s餐厅洗碗。那时,我觉得这简直是职业生涯的一次重大飞跃。这就是我对美国的看法:不一定容易,但充满机会

我后来去了俄勒冈州立大学,17岁时遇到了妻子Lori。当时我是学校里年纪最小的孩子,而她是19岁的“大龄女生”,我们是大二的实验课搭档。最终我击败了班上其他250个男生,赢得了她的心。如今我们已经结婚40年,两个孩子目前都在英伟达工作。

30岁那年,我与Chris Malachowsky和Curtis Priem共同创立了英伟达。我们想打造一种全新的计算机,解决普通计算机无法解决的问题。当时我只想:“这能有多难?”事实证明,这极其困难

我们的第一项技术根本行不通,公司几近破产。我不得不飞往日本,向世嘉(Sega)的CEO坦白,我们无法完成合同要求的技术,并恳求他们仍然支付费用,否则英伟达就会倒闭。那是我做过的最尴尬、最丢脸、也最艰难的事情之一。而世嘉的CEO答应了。

我从中领悟到,CEO的本质不是权力,而是维持公司生存的责任。谦虚和诚实,往往能换来慷慨与善良。我们用那笔钱起死回生,在绝境中发明了沿用至今的芯片设计新方法。

在过去的33年里,英伟达不断重塑自我。每一次我们问“这能有多难?”的时候,结果总是“比我们想象的还要难”。但这些经历让我们学会:永远不要把失败视为成功的对立面——失败不过是另一种学习、磨练品格和增强韧性的时刻。

今天,我已经成为科技行业任职时间最长的CEO之一。英伟达,以及我和45000位杰出同事们共同打造的一切,就是我毕生的事业。而现在,轮到你们了。你们进入这个世界的时机,再好不过。

计算机科学的重置:AI革命的开启

我的职业生涯始于PC革命的开端,而你们的始于AI革命。我无法想象,还有哪个时代会比现在更令人激动。

事实上,AI的很多起点就来自CMU。过去24小时里,我已经听了无数关于AI的笑话(笑)。但CMU确实是人工智能与机器人学真正的发源地之一。早在1950年代,这里的研究人员就开发出了Logic Theorist——被广泛认为是世界上第一个AI程序。1979年,CMU成立了Robotics Institute。我今天早上还去参观了Robo Club,那是世界上第一个专门研究机器人的学术机构。

而今天,AI已经彻底走出实验室,开始重塑整个计算产业。我亲历了几乎每一次重大计算平台变革:大型机、PC、互联网、移动设备,以及云计算。每一次浪潮,都建立在前一次浪潮之上;每一次,都让技术变得更加普及,并深刻改变整个社会。但接下来即将发生的事情,规模会远超过去任何一次,因为计算本身,正在被重新定义

过去60年里,计算机的基本模式从未改变:人类编写软件,计算机执行指令。但现在,这个时代结束了。AI改变了整个计算范式——从“人类编程”转向“机器学习”;从CPU执行软件,转向GPU运行神经网络;从“执行命令”,转向“理解、推理、规划和使用工具”。

一个全新的产业正在诞生:大规模制造智能。因为智能,将成为未来所有产业的基础设施。

面对恐惧与机遇:AI放大人类能力

每一个行业都会因此改变,很多人因此感到不安。他们看到AI在写代码、生成图像、驾驶汽车,于是开始担心:工作会不会消失?人会不会被取代?技术会不会失控?

事实上,每一次重大技术革命,都伴随着类似的焦虑。但历史同样告诉我们,当社会以开放、负责任且乐观的态度拥抱技术时,人类能力最终得到的扩展,往往远远大于被削弱的部分。

当然,我们也必须保持清醒。AI是人类历史上最强大的技术之一,它带来巨大希望,也伴随真实风险。因此,我们这一代人的责任,不只是推进AI的发展,更是以正确的方式推进它。科学家和工程师必须同时关注能力与安全;政策制定者则需要建立合理的规则,在保护社会的同时,不扼杀创新与探索。

因为历史已经证明,那些因为恐惧而拒绝技术的社会,并不能阻止进步发生,他们只是失去了参与塑造未来、并从中受益的机会。所以,我们不该教导年轻人去害怕未来,而应该教他们以责任感、乐观精神和雄心壮志去建设未来。

过去,世界上只有极少数人会编程;而现在,任何人都可以借助AI创造东西。一家小店的老板,可以自己搭建网站;一个木匠,可以用AI设计厨房方案;很多过去必须依赖专业工程师的事情,现在普通人也能完成。代码,正在由AI生成。从某种意义上说,现在,每个人都正在成为程序员。

这是人类历史上第一次,计算与智能真正有机会普及到所有人,从而弥合技术鸿沟。就像电力革命和互联网革命一样,AI同样需要巨大的基础设施建设。未来,美国将建设大量芯片工厂、超级计算机工厂、数据中心以及先进制造设施。这不仅是一次技术革命,也是一次再工业化的机会。

电工、水管工、钢铁工人、建筑工人、技术员——属于你们的时代也正在到来。AI不仅在创造新的计算产业,也正在开启新的工业时代。

当然,AI会改变所有工作。一些岗位会消失,很多任务会被自动化。但“任务”与“工作的意义”并不是一回事。AI可以自动生成代码,但软件工程师依然重要,因为他们可以借助AI解决更复杂的问题;AI可以辅助医学影像分析,但放射科医生依然重要,因为他们真正负责的是诊断疾病、照顾病人。

AI不会取代人的使命,它会放大人的能力。所以,与其说“AI会取代你”,不如说,更擅长使用AI的人,可能会取代你。因此,我们真正该思考的问题是:我们希望自己的孩子,被AI赋能;还是被那些已经掌握AI的人甩在身后?答案其实非常明显。所以,我们既要安全地发展AI,也要鼓励更多人参与AI。

AI不应该只属于会写代码的人,它应该属于所有人。

结语:跑起来,心在工作中

2026届的毕业生们,你们正站在一个非凡时代的起点。一个新产业正在诞生,一个科学与发现的新纪元正在展开。AI将加速人类知识扩张,帮助我们解决过去无法解决的问题。

我们有机会弥合技术鸿沟,让数十亿人第一次真正拥有计算与智能能力;有机会推动再工业化,重新建立“建设”的能力;也有机会创造一个比你们继承的世界更加富足、更加强大、更有希望的未来。

没有任何一代人,比你们拥有更强大的工具和更广阔的机会。而我们所有人,现在都站在同一起跑线上。这是属于你们的时刻,去塑造接下来发生的一切。所以,跑起来,不要用走的。(So run, don’t walk)

最后,我想用CMU一句我非常喜欢的话作为结束:My heart is in the work(我心在工作之中)。

所以,请把你们的心真正投入到自己的事业里,去创造那些配得上你们的教育、你们的潜力,以及那些早在世界认可你之前,就已经坚定相信你们的人所期待的东西。

祝贺你们。祝贺CMU 2026届全体毕业生。

One More Thing

只有硕士学位的老黄,如今正在被全球高校疯狂追授“荣誉博士”学位。

加上这次CMU的,已经快能凑一排了(doge)。

放在当下这个环境,这件事其实不奇怪。AI时代之后,全球高校请科技CEO做毕业演讲、顺手再递上一袭博士袍,几乎成了一个固定节目。

背后的逻辑也不复杂。一方面,学校想借行业领袖的光环提升影响力;另一方面,它们也需要最具时代象征意义的人物,来代表毕业生即将奔赴的那个“未来”。

而老黄,无疑是当中尤为特殊的一个。

毕竟,一个从洗碗工一路走到5万亿市值帝国掌门人位置的人,讲出来的话,天然就比别人重一点。

以及最后还是那句话,下一次见到他别忘了叫一声:

Dr. 黄。

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