Asha 今天向 XBOX 全体员工发送了一封内部邮件，宣布 XBOX 将启动公司历史上规模最大的一次重组。按照邮件内容，XBOX 会在 FY27 期间裁减约 3,200 个岗位，其中约 1,600 个岗位会在今天取消，另有 4 家工作室将脱离 XBOX，转入新的管理体系。Asha 也承认，持续一整年的重组会给团队带来额外压力，但相关调整无法在一天内全部完成，因此选择直接说明规模。 邮件提到，这些决定会影响许多为 XBOX 投入创意和心力的人，其中既有通过收购加入的团队，也有主动选择加入 XBOX 的员工。Asha 强调，裁员并不代表这些人的能力或投入不被认可。 关于重组原因，邮件给出的判断是，XBOX 当前业务状态并不健康，利润率明显低于可比的平台和发行公司。过去几年，XBOX 把增长押注在 Game Pass、多平台战略和更广泛的内容组合上，这些业务创造了一定价值，但增长速度没有达到预期。与此同时，核心业务走弱，团队、投资和时间成本继续增加，硬件行业又遭遇严重危机，XBOX 因此需要重新调整。 重组将从三个方向展开。第一是重置内容组合。部分工作室会调整归属：Compulsion Games 和 Double Fine Productions 将带着 IP、作品目录和后续游戏资金回归独立管理；Ninja Theory 和 Undead Labs 已进入新所有权安排谈判，并将获得资金继续推进 Senua 和 State of Decay 3；法国的 Arkane 管理层则会按要求与 Works Council 展开咨询，评估潜在战略选择。其他团队也会有不同程度缩减或投资重心调整，但邮件称，已公开宣布的第一方游戏和项目不会因此取消。 第二是重置平台组织。Asha 认为，XBOX 的组织层级和流程已经变得过于复杂，有些工作需要经过多达 14 层管理。接下来，管理层级将压缩到最多 5 层，条件允许时压到 3 层，并通过更扁平的组织、明确责任人、更干净的代码库、共享服务和减少 50% 供应商支出来提升效率。 第三是重置运营方式。Helen Chiang 被任命为首位 Chief Operating Officer，负责内容、硬件、平台和服务的端到端 P&L，并直接向 Asha 汇报。邮件也宣布 Dave McCarthy 将在服务 XBOX 17 年后退休。 Asha 在结尾表示，这次重组不是为了缩小 XBOX，而是为了让它以更聚焦、更有纪律的方式投入未来。XBOX 今年仍会保持高水平投资，并计划在 2027 年恢复增长。 #XBOX #裁员 https://x.com/asha_shar/status/2074124008795369482