El 44 % (3.611) están destinadas al sector sanitario y otras 2.484 (el 30 %), a la docencia no universitaria
Varias ambulancias, ante el Hospital Ramón y Cajal de Madrid.
Actualizado
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado este miércoles su Oferta de Empleo Público (OEP) para 2026, con 8.143 plazas, de las que el 44 % (3.611) están destinadas al sector sanitario y otras 2.484 (el 30 %), a la docencia no universitaria.
Las 2.048 plazas restantes se reparten en el resto de categorías, entre ellas perfiles administrativos y técnicos ajenos a las dos áreas principales, detalla en una nota el Gobierno regional.
La mayoría de plazas (7.117, el 94 %) de la OEP son para puestos de nuevo ingreso, de las que 3.429 están destinadas a servicios de salud y 2.484 a profesores de ESO y maestros (esto es, el 100 % de las ofertadas en el ámbito educativo).
Asimismo, hay 432 plazas de promoción interna y 594 para reducir la temporalidad en el empleo público.
La OEP ha sido planteada en el seno de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración y ha contado con el voto favorable tanto del Ejecutivo regional como de CCOO, CSIF y UGT, indica la Comunidad.
1.280 nuevos docentes para el curso 2026-27
En paralelo, el Consejo de Gobierno ha aprobado hoy una inversión de más de 65 millones de euros para la contratación de 1.280 nuevos profesores y maestros que se incorporarán en el curso 2026-2027 a los colegios e institutos públicos de la región.
De este cupo, 692 plazas "responden a lo acordado en el Acuerdo Sectorial suscrito el pasado año con las organizaciones sindicales", mientras que las 588 restantes "permitirán atender otras necesidades adicionales del sistema educativo público madrileño", dice la Comunidad.
En concreto, se incorporarán 364 maestros de Infantil y Primaria, 787 profesores de Secundaria, 113 docentes de Formación Profesional, 10 catedráticos y profesores de Música y Artes Escénicas y 6 profesionales para el cuerpo de Inspección Educativa.
La Comunidad alega que, con estas contrataciones, "se culminará el proceso gradual de reducción de ratios en Secundaria a 25 alumnos por aula" y se podrá "reducir las ratios hasta 20 estudiantes por aula en los cursos de hasta 2º de Primaria", ampliar las unidades de Educación Especial y crear nuevas aulas específicas para alumnos con Trastorno del Espectro Autista.
Además, se cubrirán las necesidades de la puesta en marcha de 409 nuevos centros de Infantil, Primaria y Secundaria (CEIPSO), así como del nuevo instituto de Rivas-Vaciamadrid, concluye.